“上九”庙会变成招聘广场
本报讯 徽州区岩寺镇传统的“上九”庙会，今年有了新气象，变成了人才招聘广场。在劳动招聘服务台前，一字摆开的数十块招聘展板前，许多人驻足咨询。
该区劳动部门抢抓外出务工人员返乡逛庙会的有利机遇，及早谋划，并牵头组织各乡镇及相关单位负责人开展大型“春风行动”成了传统庙会上一大亮点。
记者注意到，去年引进的黄山杭丝时装工业有限公司，仅针织、梭织2个企业就要招聘熟练工达400多人，不仅许诺按月及时发放工资，还为员工解决食宿。作为杭州杭丝时装进出口有限公司的全资生产基地的黄山杭丝时装工业有限公司，优厚的条件吸引了许多人。落户于徽州经济开发区内的黄山沿浦金属公司以当年引进、当年投产并实现200多万元税收的业绩以及成为世界500强企业欧洲利尔公司唯一的长期合作伙伴的实力，吸引了许多长年在外的熟练技工前来应聘。
据介绍，从“工业立区”到“工业强区”的徽州区，近年来，先后引进了一大批工业企业。由于大量农民工的外出打工，企业用工困难成为制约企业发展的“瓶颈”。为促进企业发展，营造更好的投资环境，徽州区提出消灭“零就业”家庭，多管齐下致力破解企业用工难题，努力实现一户一人在园区企业上班的目标：不仅建立企业用工信息发布机制，组织返乡人员和区内剩余劳动力参加各类企业用工招聘会，经常性发放企业用工宣传单，沟通企业与劳务人员之间的需求信息，还依托区劳动就业部门和职业学校的培训力量，根据企业需求，开设技能对接式培训。面向劳动者专门进行一些免费实用技能培训，同时还积极搭建招聘平台，通过外出与区内招工相结合的方式，努力为企业招聘更多更好的人才。本次招聘会共有近50家企业提供了3000多个就业岗位。
·叶国胜·
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