确保随军家属工作安置落到实处
本报记者 柏 松 本报通讯员 张碧辉
“不仅工作单位好，照顾小孩也方便，最重要的是一家团圆了。”日前，淮南军分区后勤部助理员章成光的爱人邹云瑶得知自己被安置到市民政局后高兴地说。与邹云瑶一样，同批落实工作岗位的随军家属在该市还有28名。
“安置好随军家属就是支持军队改革。”市委、市政府虽然面对经济结构转型压力，但依然坚持随军随调随迁家属安置率100%，确保随军家属安置工作不“精简”。
邹云瑶先前随丈夫在福建工作，2015年章成光从驻福建某部交流到淮南军分区后，夫妻俩就分居两地。小邹虽然随了军，但因没落实工作岗位，只好一个人留在福建照顾儿子，这让平时工作忙很少回去的章成光很是愧疚。今年年初，淮南市在对驻淮部队随军未就业家属情况进行摸底时，发现像章成光爱人这样随军未就业的家属共有29名。
淮南市成立了随军家属安置领导小组，研究出台了《关于做好淮南市随军家属安置工作规定》，明确原是公务员、专业技术人员和在全额拨款事业单位工作的，在市县(区)编制缺额的机关和全额拨款的事业单位安置；原在企业单位工作、下岗和无工作的，政府每年从公益性招聘岗位中拿出一定比例的名额用于安置随军干部家属；荣立二等功以上、在执行抗洪抢险等急难险重任务中受到省级以上表彰、从事飞行或舰艇等艰苦工作以及家庭存在特殊困难的随军家属予以重点照顾安排。
为将好事办好，让实事落地。市人社部门对29名随军待安置家属的情况逐一研究，制定详细安置方案，明确相关部门职责，并结合个人意愿、专业特长和实际情况进行对口安置。同时，军地还成立联合督导组，按时间节点对相关单位的接收工作进行督导，确保这次待安置的随军家属在两个月内全部走上工作岗位。
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