在物业管理岗位上实现自我价值 刘志彬 郑晓娟
戴着一副黑色圆框眼镜，穿着蓝色的工作服，朴实，敦厚，不善言谈。在同事们眼中，东华集团山南分公司的赵志润是个“老气”的80后。来到公司工作时间不长，资历也不够深，但他却在短短的时间内，先后荣获东华集团“优秀物业管理人”、淮南市“五一劳动奖章”荣誉称号。
他干一行爱一行钻一行。同事们都称赵志润是“全才”，这个“全才”源于他干一行爱一行的品行。赵志润于2014年2月进入东华集团机电安装分公司，得益于电子应用专业的知识和刻苦钻研业务的韧劲，他很快就掌握了楼宇对讲、安保监控等安装维修技术。由于工作需要，赵志润于2015年9月调入山南物业分公司负责职教中心项目部物业管理，从机电安装跨入学校物业管理，对他是一个考验，他凭着对工作的热爱，白天不离现场，业余时间不离书本资料，他还经常请教富有经验的老师……现在论起学校的物业管理经验，他都是一套一套的脱口而出。
同年12月，赵志润调入东华集团政务中心项目部负责工程维修，面对中心楼宇内他从未接触到的消防、电梯、中央空调、会务等新型设备，他有点茫然……但性格倔强的他暗下决心：“一定要尽快掌握设备性能和原理，为设备维修打下坚实基础。”为此，把大部分精力都用到了学习和钻研中。对他来说，最陌生的就是政务中心中央空调系统，他想方设法拉近与厂方技服人员的距离，缠着他们教授技术……功夫不负有心人，短短一个多月的时间，他就全面掌握了中央空调设备性能操作应用等问题。
物业管理中他不放过任何一个问题。刚调入政务中心项目部不久，赵志润就对政务中心G、F楼三层以上供水压力不足的问题提出检修意见。当时有的师傅持反对态度，认为该供水管网施工方未留下任何图纸资料，原物业公司接管三年也一直未能找到症结，现在检修难度太大。赵志润没有退缩，他联系水务公司对管网源头进行测压，排除供水源头水压不足的疑问，组织人员对供水管路进行逐段排查，经过七天的检查，终于发现供水管路一处限流阀锈死，影响供水压力。经过对限流阀的更换，彻底解决了这一历史遗留问题。2016年夏天的一个周日，赵志润和同事巡查发现政务中心C座办公楼不制冷，他立即组织人员进行排查，发现故障是中央空调出水温度达不到设置温度造成的，而联系厂家更换系统模块需要几天时间，为了不影响周一正常办公，他决定使用备用机组模块，从下午2点一直忙到晚上11点，终于排除了故障。
如果说设备设施正常维修是他的本职工作，做到修旧利废的行动自觉，则需要职工有强烈的责任心。会务服务人员为了确保甲方会议不出意外，话筒上使用的电池每次都会使用新的，赵志润发现这个问题，把换下来的电池替换在面盆、小便器等感应器上二次使用。在他的感召和带动下，工程部的工作人员不仅主动把换下来的电池收集起来二次使用，还在道闸控制器、摄像头、语音对讲等设备感应器的维修上，把以前整体更换改为“零件替换”……在赵志润的带领下工程部通过设备设施技术改造和修旧利废为服务单位累计节约近50万元。
面对浮躁的社会，很多80后、90后都会靠不停地更换岗位来追寻梦想，而赵志润却说“无论在哪，不脚踏实地的工作都不行。”正是这朴实的思想激励着赵志润坚守岗位、默默奉献，在物业管理的岗位上，不断实现着自我价值。
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