以党建“软实力” 促企业“硬发展”
本报记者 何婷婷
淮南三和世纪医药有限公司位于淮南市大通区工业新区，公司党支部成立于2012年8月，现有中共党员10名，预备党员2名。近年来，该公司党支部始终把党建工作放在首要位置，党员思想统一，职工方向明确，干群党群关系密切，大力推进了公司各项工作开展。
在党建工作中，公司党支部积极组织党员活动，认真贯彻“三会一课”制度，定期开展党员教育培训，系统学习党员责任与党员制度。积极开展每月的“党员活动日”活动，结合企业发展实际组织开展特色活动，组织党员学习分析当前医药经营形势，为公司经营决策提供可靠成熟的经营建议，提高了员工参政议政意识，增强了企业主人翁责任感。
为了加强非公党支部的战斗力和吸引力，公司党支部高度重视非公企业党的积极分子队伍建设，对已提出入党申请的年轻同事，进行重点培养；对入党积极分子专人培养，定期谈话考核；要求入党积极分子每季度递交思想汇报，做到及时了解、及时教育，严把党员“入口关”，确保发展党员的质量。同时，公司党支部建立党员联系点制度，将党员和职工紧密联系，使党员能够及时了解职工、关心职工，充分发挥党员在企业中的示范引领作用。并将现有党员划定责任区，在党员带头工作下，公司现场井然有序，员工工作积极性强。
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