给志愿者足够的荣誉

■ 范孝东

近日，记者在采访中了解到，淮南市田家庵区国庆街道金豪社区为了激发志愿者热情，吸引更多人参与公益，特意推出一项“志愿者公益时间银行”活动。活动规定，志愿者连续参加12次公益活动后，新增的劳动时间将累计“存储”进“时间银行”，兑换成积分，社区会根据积分向志愿者发放纪念品，以示鼓励。

据工作人员介绍，“时间银行”一经推出，便受到志愿者们的好评。一位志愿者告诉记者，很多人为社区志愿劳动，本就是想通过自己的行动为社区建设作贡献，奖励与否，他们并不在意。不过，“时间银行”把大家的劳动时间晒出来，是对志愿者工作的尊重，让志愿者更有荣誉感，也更有干劲。

如今，在城市生活的各个领域，都能看到志愿者的身影。可以说，志愿者已经成为推动城市建设和公共管理的一支重要的群众性力量,但是在队伍建设、制度规范及风气氛围等方面仍未走上正轨。原因之一，便是管理者并未真正重视志愿者的作用。不少城市，只有在一些特殊场合和时机，才会想到把志愿者组织起来，充当“临时工”。这种临时抱佛脚的心态，体现不出对志愿者应有的尊重，十分不利于志愿者队伍的建设。

金豪社区 “时间银行”的做法看似普通，却向志愿者表达了应有的尊重，强化了他们对志愿者身份的认同，有利于社区营造热心公益和义务劳动的氛围。因此，对于管理者来说，只有将志愿者队伍的组织建设纳入到常规管理，推动其常态化发展，才能使志愿工作的作用得到最大化发挥，从而进一步提升城市建设和公共管理水平。

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