《人民日报》7月3日报道吸引人才，三线城市有戏！
目前，就业领域结构性矛盾突出，就业难与招工难并存。在地域上，则体现为一线城市一职难求，三线城市一才难求。化解矛盾，需吸引人才向下流动、降维发展，而关键在于打通渠道、构建路径。■ 人民日报记者 叶琦
5年内平均每年引进大学生来淮南就业创业一万人、平均每人每年政府资助一万元、实现就学就业一站式。2013年8月，安徽淮南制定并实施了针对大学生就学就业及创业的“万人计划”，截至目前，淮南已先后与全国近120所高校4200多名高校大学生签订了就学就业及创业协议，其中在读学生近1000名。 “计划”实施将近一年，取得的成效如何？
据淮南市人力资源和社会保障局副局长李文生介绍，根据“万人计划”，包括高职高专在内的全国普通高校大学生入学后，根据淮南市编制的人才需求目录与该市签订就业或创业协议的，本科生按每人每月600元的标准每年获得9个月的生活补助，以及每学年不超过5000元的学费资助；硕士生的生活补助为每人每月800元，每年给予9个月的生活费补助，学费资助为每学年最高9000元。
履约以后，大学生可以享受50平方米左右的廉租房房租补贴。此外，学生毕业后在协议企业工作或创业满3年后，在校期间获得生源地信用助学贷款的，将由淮南就学就业专项资金全额代为支付利息。
想要吸引全国各地更多的人才来淮南，除了解决当期的工作岗位之外，还要为大学生提供可预期的未来发展，鼓励和支持创业就显得尤其重要。淮南将更多的目光投向了大学生创业。
从2014年起，淮南每年从安徽理工大学等5所地处淮南的高校中推选50个由在校大学生或毕业两年以内的高校毕业生负责的创业项目入驻“江淮云产业平台”。创业项目在孵化期间，不仅可以享受小额担保贷款和高校毕业生创业引导资金专项贷款等资金支持政策，还将给予各类创业扶持补助。
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