淮南市人社局 五项机制促大学生就业

本报讯（记者 孙玉宝）淮南市人社局按照“三严三实”要求，在促进高校毕业生稳定就业这一重大民生问题上建立健全五项机制。截至6月底，淮南市人社局为2014届高校毕业生举办校企对接招聘会3场，组织参会企业126家，提供就业岗位2296个，达成就业意向568人，实现了政府、社会、企业和大学生“四方共赢”。

该市人社局建立人才资源引进机制，稳步推进大学生就学就业“万人计划”，给予来淮就业创业的高校毕业生学费资助、助学贷款贴息、生活费补助、房租补贴、岗位补贴、社会保险补贴、创业奖励等优惠政策；建立创业项目联动机制，引导鼓励高校毕业生在电子商务、互联网、物联网等三产高附加值项目上创业，给予费用补贴、小额担保贷款、社会保险补贴等优惠政策；建立高效便捷服务机制，设立“高校毕业生就业服务办理窗口”，为高校毕业生提供就业失业登记、政策咨询、职业指导、岗位信息、职业介绍、职业培训、档案保管、人事代理等“一站式”服务；建立基层就业引导机制，以适度的政策倾斜引导高校毕业生到基层就业；建立就业岗位开发机制，设立网络招聘专栏，发布各类企业事业单位招聘信息，新开发298个基层特定岗位安置高校毕业生就业。

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