农民工在宿州“酿造”美好的生活
张正舟
吴玲
仲飞
汤继钧
农民工返乡创业，是解决农村富余劳动力就地就业、增加农民收入的重要途径。近年来，在大量农村劳动力外出就业的同时，部分农民工已初步实现资本、技能提升，并陆续返乡创业，促进了农村富余劳动力就近转移，加快了农民增收步伐，推进了区域经济发展。宿州市是劳务输出大市，近年来，宿州市把“走出去”的农民工视作凤凰，把家乡建设成他们的栖巢，建立起一整套吸引和鼓励农民工返乡创业的长效工作机制。种下梧桐枝叶展，凤还巢后天地宽。相信在党和政府乃至全社会的积极推动下，返乡农民工一定能在家乡迎来更加美好的明天！
张正舟:》》 我将事业终点定在宿州
现任宿州市东大木业有限公司生产总监的张正舟，是一位高级农民工。来宿州之前，他在上海从事木材加工业。谈及当初为何选择来宿州发展，他表示，这与现在的老板是一种机缘。
今年45岁的他于1999年进入木材加工行业。最初在上海的一家德资企业上班，一奋斗就是10年。这10年间，他的薪资和职位一直在直线上升，最终做到了一个部门的经理职位。丰厚的薪资加上安逸的工作和生活条件，是多少人梦寐以求的，而对他来说，却是使自己越来越缺少斗志的羁绊。
凭借10年的丰富工作经验和个人能力，他跳槽到一家上市公司，仍然从事木材加工行业。而到这家公司上班不久，他便在工作中结识了现在宿州市东大木业的老板。在不断的沟通和交流中，他的专业和经验，得到了老板的赏识，两人很是投缘。
2010年春节，张正舟从他的六安老家，来到宿州东大木业考察。2011年2月17日，他与上一家公司交接好后，来到宿州东大木业开始工作。虽然已是一名出色的管理人员，但他却非常谦虚。“我一直以来给自己的定位都是带着兄弟们好好干活，相互学习，努力完成公司各项任务。”新的一年已经开始，张正舟不仅在事业上有着自己的规划，同时，也在规划着自己的生活。“今年6月以后，我们家会有个大的变化。正在上高三的儿子高考结束后会继续他的学业，我与爱人也会结束8年的异地分居生活，将她接到宿州团圆，事业上共同发展。”
“我把自己事业的终点定在宿州。”如今，张正舟的年薪已达20万至30万元之间。在他看来，他的收获远远不止这些。“宿州正在大建设大发展，在宿州我收获了比钱更重要的东西，那就是与公司一起在创业中成长进步。”
张正舟来到公司的第一年，由于业绩突出，老板奖励他一辆新款朗逸轿车。2013年2月，由于贡献大，老板又奖励他一套116平米的大房子。“房子、车子都有了，在宿州我真正有了家的感觉，还有什么理由能让我不努力呢？”此外，2011年、2012年，连续两年，公司给了他两次出国的机会。“这种机会，对我们打工者来说实在太难得了！” 本报记者 刘春艳
吴玲：》》 工作轻松，生活很有规律
“90后”吴玲来自安庆市，是百丽鞋厂的一名底料配料员。2013年7月，在其丈夫妹妹的推荐下，她顺利来到鞋厂开始工作。如今，她每个月能领到2700元左右的工资。去年一年，除去日常花销，她存了一万多块钱。“在这里，工作比较轻松，没有太大压力，生活也很有规律。”吴玲向记者介绍，每天的上班时间很固定，早上7:30开始上班至晚上5:00下班，中午有一个小时的吃饭和休息时间。平时想看电影，根本不需要去电影院，每周五晚上7:00，厂里会准时为员工们放映电影，影厅里可容纳1000多人。因此，吸引了家乡的很多年轻人都在这里打工。
进厂以后，一个小意外，让她非常感动。一天下午下班后，她骑着摩托车准备回家，一不小心摔倒在工厂的院子里，导致左半身大面积擦伤。“当时，我看见工厂大门口好几个志愿者赶过来，帮我把摩托车推开放好，一边上前安慰我，一边轻轻把我扶起，并帮我清理伤口。”后来，在家养伤期间，她还不断地接到车间主任和同事们打来的电话和发来的问候信息，满满的都是关心。
2010年那年，她在外地打工时与丈夫相识相爱，当年便嫁到了丈夫的家乡淮北濉溪县，领了结婚证，办了喜宴，接着便怀孕生下了女儿。如今，女儿已满3岁，她准备今年9月将女儿送去幼儿园。
如今，她跟随丈夫住濉溪县南坪镇，虽是跨市，但是距离宿州百丽鞋厂却很近，骑电动车半个小时便能到达。每逢周日是她的固定休息时间，只要天气晴朗，她都与同事相约去宿州城区逛超市、逛街、购物。
冬天天气冷，她就住在厂里提供的集体宿舍；其他季节，她每天下午下班后都骑车回家住。“集体宿舍是厂里免费提供给我们住的，卫生间、空调、浴室一应俱全，干净卫生。我们只需要承担自己用的水电费。”吴玲对厂里的住宿条件甚是满意。
辞旧迎新，新年新气象。当记者问及其新年的愿望时，她想都没想就说：“我就想多存点钱，给孩子更好的生活！”简单的一句话道出了吴玲心底最朴实的心愿。 本报记者
仲飞：》》 安稳、踏实是我最大的感受
今年28岁的仲飞，在百丽鞋业工作已有两个年头了。 两年前，在妻子的影响下，他也从老家淮北市南坪镇来到这里，从事底料加工工作。夫妻俩每月近7000元的收入，在我们这样一个皖北中心城市算是还不错的水平。如今已在百丽家园购买了福利房的他，算是在宿州安上了家。百丽家园是百丽鞋业为职工建造的福利房，小区离公司不到5分钟的路程，也大大方便了职工上下班。
幸福的小两口还有一个4岁的可爱女儿，“孩子还在上幼儿园，现在跟着爷爷奶奶生活，正打算把她接过来呢，让她接受更好的教育。”仲飞告诉记者，由于离家近，隔三差五他都会回家看看，“晚上下班回去，第二天早上回来，来回也就几十分钟的事，不耽误上班。”这就是在家门口就业的好处，虽是跨市，但共同的乡音和生活习惯，让仲飞觉得并没有离开家。
“安稳、踏实是我最大的感受和体会。以前没成家时就是一个人在外漂泊，现在有了家庭，才体会到‘平平淡淡才是真\’的道理。”靠自己的双手和劳动获得幸福生活，虽然很平淡，但仲飞却很知足。
一个企业要是想要留住人，必须要让员工有认同感和归属感，良好的企业文化是不可少的，仲飞的打工生活也在企业文化的熏陶中丰富多彩了起来。
“厂里每年都有形式多样的活动来丰富职工的业余生活，比如拔河、篮球、跳绳、羽毛球、乒乓球赛等”，仲飞说：“我最喜欢打篮球。”百丽鞋业专门为职工建造了篮球场、足球场等体育设施，这为仲飞等爱好运动的职工提供了良好的场地，晚上下班后，他会打上那么一小会，活动筋骨。
打工的生活丰富多彩，有理想是每个年轻人的权利，仲飞也给自己订了个‘五年计划\’。“未来五年首先要脚踏实地把工作干好，积极争取提干，这不仅是对个人能力的肯定，收入也会有一定的提高。”实实在在的话语，说出了所有打工者的心声。 本报记者 付雪芹
汤继钧：》》 跟企业一起成长有成就感
汤继钧是东大木业公司复合地板生产厂厂长，2009年，受国际环境以及反倾销政策的影响，原先的模板市场行情开始出现下滑的趋势，再加上家庭等原因，汤继钧果断放弃原有的生意，从江苏邳州来到宿州进入东大公司，从事复合地板的生产管理工作。
由于之前有过板材行业从业经历，进厂之后就从事管理工作的他，一年后就被从车间主任任命为厂长，带领270多名工人，在基材、贴面、素板、仿古等生产车间打拼自己的人生道路。月均12000到13000元的工资，让他很满意，他说自己的工资收入在打工族中还算不错的。
虽然同属于板材行业，但模板与地板之间工艺还是存在不小差别的，他不得不面对事业的转型。由于市场大环境的逐渐好转，再加上全体人员的共同努力，企业在一步步做大。汤继钧说，这不仅对他们的收入是一个提高，对自身专业技能的提升也有巨大帮助，跟着企业一起成长，最有成就感。
作为一名管理者，做事情就要考虑全面，生产过程中不确定性因素比较多，不仅要兼顾成本与效益，还要考虑职工情绪、生产安全等各个方面。“企业刚开始起步时就出现用工荒，但那时订单还不少，怎样把工作效率提上来，把工人的思想认识转变过来是我们重点考虑的问题。”汤继钧告诉记者，于是，两天一小会，三天一大会，研究对策，培训员工，下车间手把手教学成了家常便饭，最累的时候他两天一夜未合眼。凭着这样一股干劲和韧劲，汤继钧坚持了下来，公司也慢慢走上了正常的发展轨道。
伴随着企业一起成长的他，可以说是东大的元老功臣，由于工作成绩出色，除了正常的工资奖金外，汤继钧还收到了公司奖励的一辆轿车。随着企业定位越来越准确，目标越来越精细化，他还将面临各种压力。他说“没有压力就没有动力。这既是一种激励，也是一种动力，未来会继续带领员工为企业跨越式发展创造更多的财富。” 本报记者 图/马峰 张成伍 刘春艳
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