淮北分类管理非公党建
本报讯 （记者 丁贤飞 通讯员 李超）记者从淮北市委组织部获悉，今年以来，淮北市全面推行非公企业和社会组织党建工作分类管理，提高非公企业和社会组织党建工作的质量。
该市坚持分类设置，因企制宜、因社制宜，科学分类、合理设置，将非公企业和社会组织分为A类（示范类）、B类（稳健类）、C类（成长类）、D类（孵化类）、E类（其他类）5大类别。坚持分类推进，根据各类非公企业和社会组织党建现状，分别从组织设置、队伍建设、组织生活、工作保障、发挥作用等5个方面，提出22项有针对性的推进举措。坚持分类考核，按照分类标准和工作进展情况，定期或不定期开展非公企业和社会组织党建工作评估，分类分级建立台账。市委组织部不定期督查工作进展情况，对重视不够、履职不力、措施不实、落实不到位的，及时提醒约谈，已约谈13人；强化督查结果运用，实行分类考核、同类同考，每年对每类前3名评为“优秀”等次，以奖代补给予一定党建经费资金补助。坚持分类提升。针对不同类型非公企业和社会组织设置情况，分别提出示范类“创品牌、强引领”、稳健类“重提升、争一流”、成长类“促规范、求达标”、孵化类“补短板、打基础”、其他类“强宣传、重引导”的工作目标。
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