钟山组工干部当好“四员” 倾情服务换届工作
钟山讯今年以来,钟山县组工干部进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动,认真当好“四员”,倾情服务县、乡、村三级集中换届工作,确保换届工作有序推进。
当好换届政策宣讲员。组工干部认真学习换届政策、工作方案、简章、流程图等,熟悉掌握三级换届政策和相关程序,深入换届选举单位对会议动员、民主推荐、代表选举以及会议选举等环节开展指导服务,广泛接受广大群众对换届政策的咨询,做好宣讲和解答。
当好换届业务指导员。组工干部全程参与县、乡、村换届的各个环节,负责落实工作、把握动态以及各类材料的把关,在党代表选举、民主定额定向推荐、预备人选的考察等方面,牵头组织,全程跟踪；指导县、乡、村做好工作人员业务培训、机构成立、会议组织等,并成立多个工作组,协助做好会场维护、监督、计票等工作。
当好换届工作协调员。组工干部及时将换届要求、动态、通知下发到换届选举单位,做好沟通、抓好督促,确保工作有序开展；及时向联系乡镇、村的县领导汇报工作,联系县领导赴乡镇、村调研指导,协调做好预备人选与党员群众见面、走访调研等工作。
当好换届纪律监督员。组工干部带头学习“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律要求及组工干部“十严禁”要求,并作公开承诺,签订责任状；通过电话沟通、调查问卷、换届风气测评等方式,及时了解动态,掌握县、乡、村换届工作纪律执行情况。设立监督举报电话,明确专人负责电话和网络举报受理工作,保证换届风气清正。在全县12个乡镇党委换届、县十三次党代会召开期间开展的换届风气测评结果显示,“很好”和“好”得票率达99%以上。
(车英仁刘晓敏)
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