新 春 新 景 ——郓城县实施“四个发展”纪实
初春的郓城大地，寒风依然刺骨，但发展的春潮却一浪高过一浪，郓城县干部群众正根据“四个发展”的要求，制定高远目标，落实各项措施，雷厉风行，加压奋进，努力开好头，起好步，实现县域经济发展的新突破。
大项目建设工地上过除夕
2月1日，农历腊月二十九上午，郓城县党政联席会依然在讨论大项目建设、招商引资和城镇化工作，根据分工，各项目建设指挥部成员会后又分赴工地。在随后召开的煤电化工项目建设调度会上，县委县政府主要领导听取了洪达化工、富海化工、辉煌新型建材高效减水剂、赵楼煤矸石综合利用电厂等项目建设的汇报，并到每一个项目现场调度，针对项目建设中存在的困难和问题，逐项进行研究。县煤化工园区干部职工认真协调好富海化工的管道铺设，郓城供电公司干部职工牺牲节假日迅速组织力量，按照供电施工图纸设计，在规定时间内完成施工任务。随官屯、黄堆集、张鲁集等乡镇的主要领导，靠上去做工作，积极帮助企业克服困难，盯死盯紧，使洪达化工二期工程、富海化工、辉煌新型建材高效减水剂项目得以正常施工。山东洪达化工负责人冯献忠说：“郓城干部群众的发展热情高，支持力度大，让我们企业不得不再追加项目。”
除夕的爆竹响起，万家团圆欢聚的时刻，郓城的许多干部都在项目建设工地，他们与企业干部职工依然在一起，共同谋划实施新一年的发展。
团拜会成产业发展研讨会
2月1日，郓城县黄集乡政府礼堂内笑语声声，热闹非凡，乡党委政府领导和回乡过春节的300多名钢球销售人员正进行座谈。黄集乡抓住钢球销售人员返乡过年的机会，组织人员对回乡人员进行了走访、座谈，发现虽然钢球销售产量再创历史新高，但效益却仍没有大的起色，研究分析认为：一是钢球协会没有充分发挥作用，不断出现恶性竞争，致使市场混乱；二是钢球附加值仍然偏低，高端钢球市场仍处于空白。常年在广州从事钢球销售的永昌钢球厂朱华峰、宏达钢球厂朱道国提出了加大技术改造力度、迅速提高产品质量档次、抢占市场制高点的“金点子”。加强操作规程管理，促进技术改造和创新，以高端钢球市场为主攻方向，努力打造自己的品牌成为企业家们的新追求。
黄集乡团拜会开成产业发展讨论会已不算稀奇。在郓城县，酒类包装企业的走访会、棉纺企业的发展恳谈会等都给企业发展开出了良方。特别是各级纪检监察机关为企业和企业家举行的经济发展环境诸葛亮会，使大家看到了郓城县为经济发展提供风清气正环境的决心和信心。
干部奖惩制定“硬杠杠”
“如今俺这些村干部不但要有自己的项目，还要带动十户村民上项目，完不成任务年底就要‘下课\’，干部的压力确实很大，但动力也更大了。”2月17日，郓城县双桥乡永丰村党支部书记赵宪平说。
新春伊始，双桥乡要求每个村干部都要有自己的致富项目，党员至少有入股项目。目前，永丰村有40个木材加工厂，680人的小村光小轿车就有20多辆。项目多，群众富，使该村成为“模范明星村”。祝园子村党支部书记祝司海自己上了四条木材加工生产线，安排村内外近百人就业，成了致富领头雁，他为此得到了乡里的“发展经济贡献奖”。上项目、安排群众就业，村办企业纳税额成为今年郓城乡村干部业绩考核的新指标，有奖有罚，奖罚分明，成为郓城县管理干部的新亮点。
奖罚并举，使郓城各级干部的责任感事业心强了，发展的决心大了干劲足了。
通讯员 刘考勇 李英
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