莱芜市外派劳务向高端迈进2010年外派劳务人数达1500人，同比增长20%
本报讯(记者 孙霞)近日，山东木森经贸有限公司成功外派10名赴日高端劳务，并均已取得日本大使馆签发的技能签证。据悉，2010年莱芜市具有外派劳务经营资格的企业发展为四家，全市外派劳务人数预计达到1500人，同比增长20%，为增加农民收入，广开就业渠道，带动创业，促进莱芜市经济社会发展作出了积极贡献。
在培育新的外派主体的同时，莱芜市商务部门帮助外派企业拓展国际市场，通过各种渠道为外派企业与外方雇主牵线搭桥。先后组织企业到日本、韩国考察市场，去年11月份邀请日本东明县相关组织与莱芜市外派企业对接，帮助莱芜市四家外派企业在日本共设立六个办事处，外派企业以办事处为依托，进一步开拓国外市场，加强对境外劳务人员的管理，有效地减少或避免了境外劳务纠纷的发生。
金融危机爆发以来，国外用人单位受到冲击，用工、酬劳等方面屡屡发生问题，在此背景下，违规招收、无序外派导致用工纠纷频发。为从根本上解决当前混乱局面，莱芜市抓住省商务厅治理和规范外派劳务市场秩序的良好机遇，一手抓治理，通过联合执法，严打黑中介和违规经营行为，一手抓规范、培育和扶持合格培训经营机构。通过广泛发动、培训教育、引导规范，莱芜市新培育莱芜职业技术学院外派劳务培训中心、莱芜日
升日国
际外派劳务培训中心、莱芜成人职业中专外派劳务培训中心、莱芜经贸职工学校外派劳务培训中心四家专业外派劳务培训机构，并获得省商务厅认证，填补了莱芜市没有外派劳务培训基地的空白，也为发展高端劳务、打造“莱芜劳务”品牌奠定了坚实基础。
市商务局负责人说，下一步，要创新体制机制，设立莱芜市对外劳务合作服务平台，从源头上进一步规范外派劳务市场。建立外派劳务服务网络和外派劳务人员信息库，将外派劳务人员的信息统一纳入网络进行管理，为劳务人员和外派企业提供便捷服务；实行报名统一制、招收备案制、信息发布审查制、培训统筹制和跟踪督查制，有效避免非法外派劳务中介欺诈劳务人员现象的发生，保护外派人员的合法权益。
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