引路子 摸底子 强班子 选苗子东明多措并举做好村“两委”换届准备工作
东明讯 （通讯员 王恩标 牛德耀 梁伟峰）东明县把村“两委”换届选举作为今年农村基层组织建设的一项重要任务来抓，超前谋划，提前部署，为换届的顺利开展奠定良好基础。
教育引导引路子。在县乡包村干部入村工作过程中，各工作组通过入户走访、发放明白纸等形式，在帮助群众理思路谋发展的同时，把向群众宣传讲解换届的相关工作作为重要帮扶内容，重点帮助群众吃透上级政策，充分调动群众参与换届选举工作的积极性，从而正确行使民主权利，真正选举出自己信服、满意的“当家人”。
深入调研摸底子。采取召开座谈会、发放调查表等多种形式，对全县村“两委”班子文化年龄结构、后备干部培养、上届换届选举情况等进行全面调研，提出应对措施，为换届选举提供决策参考。同时，针对村干部队伍中普遍存在的“换届综合症”和各种不良思想，有针对性地开展思想政治工作。针对思想出现波动、工作出现懈怠的村干部，由乡镇党委派人谈话，激励教育他们尽职尽责做好本职工作，争取在职一天干好一天；针对年龄较大、换届中不可能继续留任的村干部，鼓励他们充分发挥党员的先锋模范作用，站好最后一班岗。
集中整顿强班子。对全县406个村班子情况进行全面调研分析，分类排队，对排查出来的班子不健全、关系不协调、功能发挥不正常、工作被动甚至处于瘫痪半瘫痪的后进村，建立工作台账，有针对性地研究制定治理方案。对于排查出来的13个后进村，抽调专门人员组成驻村工作组，进行综合整治。通过治理整顿，理顺了关系，化解了矛盾，为搞好新一届村“两委”换届选举创造了良好条件。
公开承诺选苗子。全面推行承诺制，要求每一位有意参加竞选村“两委”成员的人选都要立足实际、着眼发展，向党员和村民作出承诺。各位候选人的承诺经过村民承诺监督小组审核后，在党务、村务公开栏内公布，广泛接受党员和群众监督。专门召开党员、村民代表会议，对候选人承诺内容的可行性进行百分制评价打分，根据投票结果计分。同时，将得分较高的登记造册，作为村“两委”后备人选的重点培养选拔对象。
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