沉到基层 干在一线 单县千名机关干部进村入户解难题曹县三十名县乡干部任村党支部书记
本报讯（通讯员 傅子栋 记者 王富刚）10月17日起，单县1022名县、乡两级优秀机关干部陆续奔赴全县502个村和社区，进村入户与群众面对面交流、零距离服务，实打实地解决群众反映强烈的突出问题。
单县此次城乡牵手，机关干部当“村官”，按照“硬抽人、抽硬人”的原则，重点从县直部门单位和乡镇(办事处)机关中层骨干、年轻干部中选拔，其中县直单位副科级以上干部520名、乡镇机关干部502名，这些优秀年轻后备党员干部政治素质好、工作热情高、熟悉基层工作、有较强开拓创新能力。在为期25个月的时间里，下派干部重点做好“宣讲政策、走访调研、为民办事、抓好党建、化解矛盾”五项工作。
单县干部联系农户突出“四个一线”，即民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现；做到“五个一”，即走访一批群众，联系一批农户，办好一批实事，解决一批问题，开展一次调研。下派期间，每名干部至少帮扶一名困难群众，每天要记一篇民情日记，每周至少一次登门了解联系群众，每年不少于60天。同时，每半年开展一次集中走访活动，《民情联系卡》要发放到走访的每一户。当天走访结束后，按内容要求记录好《民情登记卡》。要向群众做出公开承诺，明确具体目标、具体事项、工作措施、完成时限，既要解决实际问题，又要坚持身体力行，对办结事项在所驻村（社区）党务公开栏公示，接受监督。
为了保证下基层取得真正的实效，联村干部要严格做到“十不准”，即：不准“遥控指挥”，不准“走马观花”，不准扰民，不准饮酒后进村，不准在村里参与打扑克、打麻将等娱乐活动，不准接受村里赠送的土特产品，不准口大气粗、高高在上、盛气凌人，不准在处理问题时厚此薄彼、有失公平，不准做任何有损群众利益的事情，不准参加任何有损党和政府形象的活动。对违反以上规定的，将依法依纪严肃处理。同时实现“两个全覆盖”，即下村工作组覆盖全县所有行政村，工作队员足迹覆盖全县所有农户。
“选派机关干部到村联系工作，既让干部到农村接地气、得锻炼，又通过帮扶为村级经济社会发展注入活力。”单县县委书记王卫东说。
本报讯 （记者 常慕城）都说农村工作不好干。在机关单位坐惯了办公室，到农村担任村党支部书记是啥滋味？
“以前没觉得有这么多事，来到之后才发现，街道路面破损严重，排水沟渠不通，群众反映的问题也很多。”10月21日，记者到曹县韩集镇吴北村采访时，安红一边和群众一起清理街道卫生死角，一边和记者说道。
前不久，曹县选派30名家在农村、愿意回村工作的县乡优秀干部到村担任党支部书记。曹县物价局收费办公室副主任安红，主动报名参加竞选，被选派到韩集镇吴北村任职。
自9月份以来，安红每天早晨6点半到镇政府参加点名，然后骑车进村走访群众。村口的桥涵年久失修，安红在镇里蹲守了一天时间，协调镇里出资近万元修好了桥涵，方便了群众出行。村东的排水沟渠两边栽满了树木，十几年没有清淤，一到下雨天，街道就变成了河道。
曾担任过28年村党支部书记的老党员吴成荣感慨地说：“俺村原来基础差，派性严重。安书记挨家挨户做工作，3天时间就完成了清障任务。”
10月10日，吴北村18名党员参加党支部换届选举。安红全票当选村党支部书记。“下步准备集资修补道路，再给街道安上路灯，”安红告诉记者，“我自己掏一部分钱，争取让群众过一个明亮的春节！”
“不患寡而患不均，不患贫而患不安。其实农村最缺少的是公道、公平。”就任曹县桃源集镇马屯村党支部书记一个多月，曹县住房和城乡建设局科员郭威感觉收获颇多。
在走访全村936名群众后，郭威帮助贫困户吕桂香申请办理了困境儿童救助资金。吕桂香激动地说：“以前的干部不是这个样。没想到支书帮俺解了大难。”
马屯村村庄建设缺少规划，郭威发挥自身优势，手绘了一张整体规划图，小学、文化广场、卫生室等，布局合理，一应俱全。郭威告诉记者，建设新村可节约182亩土地，然后流转出去增加集体收入。他准备争取单位支持，利用农村危房改造政策，切实改善群众生产生活条件。
曹县县委书记王忠想告诉记者，选派干部每期任职3年，不仅健全了后进村“两委”班子，密切了党群干群关系，而且促进了矛盾化解，提升了后备干部工作能力。我们将逐人建立实绩档案，严格考核评比，为农村发展提供坚强的组织保证和人才支撑。
新闻推荐
...
曹县新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是曹县这个家。