合肥“好孕妈妈” 被爆拖欠月嫂数十万工资 公司负责人回应本报：资金链问题，计划分期支付
月嫂展示APP上的月子服务合同
【月嫂】
近日，合肥的朱女士向本报反映，位于庐阳区的合肥好孕妈妈教育科技有限公司拖欠月嫂工资长达半年，据不完全统计，涉及资金高达50多万。“好孕妈妈”合肥地区负责人回应称，合肥店已闭店，拖欠工资将分期进行支付。对此，律师建议，签订分期协议时需有第三方做担保。
几十位月嫂被拖欠50多万元工资
月嫂朱女士告诉记者，她是去年经过朋友介绍到合肥好孕妈妈教育科技有限公司上班的，在应聘时，讲好工资是每月的2日、12日或者22日支付，结果在她上户接单，完成服务后，该公司却没有按照约定发放工资，反而是找各种理由延后推脱。“我是去年11月9日开始接单的，主要是照顾产妇和新生儿，工作了大概四十多天，应该挣1万多。”今年1月下旬，她和女儿来公司继续讨要工资，对方给她发了5000元，现在还剩下8000元多没结清。
“月嫂群里一共有七十多个月嫂，每个人都被拖欠了工资，加起来有50多万，时间最长的大概有半年没付工资。”朱女士透露，还有很多月嫂没加群，可能被欠工资远远高于这个数据。
月嫂都是通过该公司的销售推荐，然后在名为蜂蓝职聘的APP与客户签订月子服务合同，销售人员把电子合同发给月嫂，月嫂在上面签字即可。月嫂施女士向记者展示了她的雇佣单详情页，上面清楚地记录了她在客户家工作的时长、应发的工资以及服务的起始时间等信息。
【公司】
合肥门店关闭将分期发放拖欠工资
2月28日上午，记者来到了位于庐阳区长江中路百大CBD写字楼的合肥好孕妈妈教育科技有限公司，现场已有数十名月嫂在讨要工资。正在工位上工作的员工只有五六个人，月嫂向她们讨要工资单，却被告知公司现在停电，电脑没法打开。
记者观察到现场还有两位男士前来要求退款，其中一位是因为月嫂在他家服务了一半时间，后来月嫂表示公司一直不发工资，于是不愿意继续上户服务。另一位则是接待他的销售人员离职了，一直联系不上，老婆还有一个月就要生产，怕到时候没有月嫂，就前来要求退款。
公司朱姓负责人向记者表示，“在昨天，我刚接到北京总公司的通知，经过总公司慎重考虑，合肥店选择正式闭店。”朱姓负责人透露，他们目前能够给出的一个解决方案就是，公司在闭店期间将月嫂被拖欠的工资进行重新核算，然后再签订一份新的协议。采用8到10期的分期方式支付拖欠工资，每月支付一期，自协议签订起生效。
【律师】
签订分期协议最好有第三方担保
对于公司提出的解决方式，在场月嫂表示不能接受。首先，她们认为分期时间过长，其次，害怕签订的协议不具备法律效应，如果对方不执行协议内容，她们也没办法维权。
安徽品涵律师事务所主任戚仁兵表示，如果月嫂和公司进行双方协议，是具有法律效应的。但他认为这对月嫂并不公平，如果公司主体宣布倒闭，可能没办法要到工资。
“在双方签订协议的时候可以增加第三方担保人，在公司倒闭后，所拖欠工资能够向担保人要回，这对月嫂更有保障。”戚仁兵建议，月嫂还可以向劳动监察部门投诉，或者委托律师进行仲裁。
合肥报业全媒体记者 邵晓杰 文/摄
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