合肥“聚天下英才而用之”

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实施重点人才工程，“聚天下英才而用之”

合肥市主动对接中央、省重点人才项目，积极兑现配套资助等政策，2019年，共向各类重点人才项目的69名高层次人才兑现资助3182.73万元；牵头整合科技、经信、人社等部门力量，统筹实施市级重点人才项目，从2016年开始，启动实施领军人才和高层次人才创业团队引进、庐州英才和庐州产业创新团队培养等“双引双培”四大计划；围绕合肥市主导产业和战略性新兴产业发展，实施“产业紧缺人才引进计划”，2019年共为2925名急需紧缺人才发放生活补贴；实施“鸿雁计划”，遴选资助30名优秀高校毕业生、科研人员赴境外留学深造，加快培养国际化人才。

深化体制机制改革，着力夯实“养人的合肥”

合肥市先后出台《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》等牵引性文件，配套制定具体实施细则，基本形成了覆盖各类别、各层次人才，以及人才发展各个阶段的政策框架体系。

今年9月28日，合肥市主动适应产业和人才发展新形势、新情况、新任务，研究出台《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》，聚焦重点产业、突出稳岗安居、注重政策实效。主要是围绕企业和人才十分关注的稳岗安居等问题，突出重点产业、重点人群，通过提供人才免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴、柔性引才奖补等措施，努力营造让人才来了就不想走的良好环境，促进重点产业高质量发展。

值得一提的是，该政策的出台，对高层次人才、重点产业亦有认定标准。重点产业包括：集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化产业。重点产业企业名录库由相关产业主管部门分别建立。高层次人才则是根据《合肥市高层次人才分类认定办法》和《合肥市高层次人才分类目录》，按照规定程序认定的国内外顶尖人才，国家级、省级、市级领军人才以及高级人才，符合条件的，可通过“合肥市高层次人才分类认定管理系统”在网上申请认定。·本报记者 苏龙鹏·

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