网上招聘不停，乡镇巡回招聘，就地就近开发岗位，公益岗位托底安置……疫情防控期间，安徽省频出新招实招，方便务工人员求职就业 “春风行动”在线上 足不出户找工作
26岁的范荣荣，原在合肥一家制造企业做品质员。春节过后，受疫情影响，她没有选择外出返岗，而是在老家附近找工作。今年3月，范荣荣在宣城市一家新能源企业开始了新的工作。
“疫情防控期间，人才市场不开门，线下的招聘活动转移到线上。我在安徽公共招聘网上找到了现在这份工作的。”3月16日，范荣荣告诉记者，网上找工作很便捷，搜寻地区、岗位、薪酬等关键词，就能筛选出自己的意向企业。这次线上求职，范荣荣仍然找到了一份品质员的工作，“因为有工作经验，容易上手。”
找到了意向企业，接下来的流程很简单。“企业招聘信息上有联系方式，可以电话面试，按要求提交简历，足不出户就能找到工作。”范荣荣说。
宿州姑娘彭文秀也通过线上招聘方式找到了工作。“我之前在合肥一家快餐店工作。疫情发生后，老板告诉我们，门店会歇业较长时间，如果等不及可以重新找工作。”彭文秀说。于是，彭文秀开始网上求职之旅，最终通过应聘进了芜湖美智空调设备有限公司。“芜湖离宿州有点远。上个月底，企业包车来接我和其他员工上岗，想得很周到。”彭文秀说，只要利用好网络招聘平台，疫情防控期间找工作并不难。
“找工作，人力资源服务机构帮了我大忙！”合肥联宝的新员工刘本建快人快语。35岁的刘本建原在淮南售卖牛肉，一场突如其来的疫情，让他的生意歇了下来。“生意不好做，人也不能闲着啊，我就想去找工作。”刘本建说。
去哪找工作？怎么找？从来没上过班的刘本建，一时没了头绪。“网上招聘信息很多，但我不好辨别。一个朋友告诉我，他通过合肥的一家人力资源服务机构找到了工作。”刘本建说。心里有了底的刘本建，立即联系上了朋友介绍的这家机构，“工作人员笃定地告诉我，可以帮我在合肥找工作。于是，2月中旬，我就坐火车来合肥求职了。”
在这家人力资源服务机构的办公室，刘本建遇到了好几个像他这样“上门”找工作的人。“大家都很默契，每人间隔一米远，等着工作人员介绍工作。”刘本建告诉记者，在面谈了就业意向之后，工作人员给他介绍了几家企业，最终他选择了合肥联宝。“现在，我在联宝电子主板仓库工作，负责物品进库出库。”刘本建说，企业开出的月薪是6000元，挺有吸引力。为此，他又推荐了老家的两个朋友也来这里工作。
记者采访中发现，除了网上求职，有不少务工人员选择了“朋友推荐”这一渠道。“这阵子，我推荐了4个朋友来企业上班。”3月17日，合肥海尔电冰箱有限公司员工赵军红自豪地说。疫情期间，海尔制作了“愿为你提供工作岗位”的电子海报，鼓励员工转发朋友圈，带动朋友来上岗；同时，企业线上求职渠道也十分畅通。截至目前，合肥海尔工业园春季线上招聘人数达2200余人。
3月17日至19日，宣城市分别在古泉镇、养贤乡、沈村镇开起了乡镇巡回招聘会。这是疫情发生以来，宣城市首次举办的线下招聘活动，有10多家企业提供了700多个岗位。
在养贤乡的招聘会上，48岁的唐腊花找到了一份电子厂的工作。“我之前辞了工作，又不懂网上应聘，正愁着去哪找事做呢，政府就把岗位送上门，太方便了！”2月20日中午，唐腊花高兴地说。
据宣城市人社局有关人士介绍，这次乡镇巡回招聘会划定了封闭区域、压缩了招聘规模，要求求职者分批次、分时段入场，每次进场人数控制在30人以内，并对现场区域进行消毒、对进场人员测量体温，确保招聘会安全有序开展。“招聘会上人不多，现在大家都知道不能扎堆。”唐腊花说。
记者了解到，疫情防控期间，安徽省推出很多新招实招方便务工人员求职就业。对暂时难以外出且有就业意愿的农民工，开发一批就地就近就业岗位；对确家庭困难的，按规定通过公益性岗位托底安置。同时，开发“职等你来”劳动者就业小程序，实施“网上招聘不停歇，就业服务不打烊”的线上春风行动，让务工人员求职之路更畅通。
新闻推荐
星报讯近期境外疫情日趋严重，境外来肥人员增多，给疫情防控带来诸多不确定性。昨日，合肥市疾控中心提醒，境外来肥人员要珍惜合...
合肥新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播合肥正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。