合肥市总丰富“蓝领创新”品牌内涵 303项职工“五小”创新成果受表彰
本报讯（记者陈华）日前，合肥市总工会对303项全市职工“五小”活动创新成果进行通报。包括生产制造类企业职工、建筑工人、医生、家政服务人员、教师在内的多名一线职工在这次活动中受到表彰。合肥市总工会有关负责人表示，表彰职工“五小”活动创新成果是打造具有合肥特色“蓝领创新”品牌的一项重要内容。
用人工打密封胶封堵防爆阀的方式进行气密性测试，存在密封性能很差，无法测试高压，无法重复利用等诸多弊端。针对这个情况，合肥国轩高科动力能源有限公司的姚金健牵头成立改善组。大家想对策出主意，终于制作出一种防爆阀密封装置，可以快速密封防爆阀，拆解方便，同时可以重复利用。这一成果在“五小”评选中获得一等成果荣誉。在当天的表彰活动中，姚金健发言说：“每一支漂亮的花朵背后，都有无数滴耕耘的汗水。在接下来的工作中，我将充分发挥自己的特长，继续努力开展职工创新活动。”
合肥市委市政府于2018年10月出台了《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》，“蓝领创新”受到高度重视。为了将“蓝领创新”工作品牌继续做好做实，合肥市总决定开展“五小”成果评选。2019年7月，市总面向全市职工征集小发明、小创造、小革新、小设计、小建议的“五小”活动创新成果。截至当年9月底，共收到1570项成果申报。在此次表彰中，市总共对303项“五小”创新成果进行通报，获评一等成果的每个项目补助3万元，项目牵头人符合条件的可向市劳动竞赛委员会申报合肥市五一劳动奖章荣誉称号。
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