合肥市大数据公司：导师制加速人才培养
为加快人才培养，近日合肥市大数据公司召开导师制工作推进会，实施《合肥市大数据资产运营有限公司导师制暂行工作方案》，全力推进人才培养导师制。
根据方案，导师要通过谈心谈话、家庭随访，及时了解掌握辅导对象的思想动态和生活家庭情况；要向辅导对象传授经验、知识和技能，对条件成熟、可以独当一面的技术人才，多压担子，在实操中锻炼提高其业务水平；要以身作则，爱岗敬业，督促辅导对象严格遵守公司规章制度，帮助辅导对象尽快适应环境，融入团队。
据介绍，辅导期满后，由辅导对象及其所在部门负责人填写导师考核表，对导师工作绩效进行考核，评分权重分别为40%、60%，考核结果作为导师绩效考核、晋升时参考依据。
此外，辅导计划制定后，导师要及时向辅导对象所在部门负责人反馈新员工的工作及学习进度，根据辅导对象的实际工作表现及技能进行评估，评估结果作为新员工考核、转正的依据之一。
·方娟·
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