签订不实就业协议将给毕业生带来不良后果
近日，人社部、市场监管总局发布《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动的通知》，宣布自3月28日起至4月26日，在全国范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。通知中强调，在此期间集中治理参与签订不实高校毕业生就业协议、不履行审查信息义务、发布歧视性招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物等问题。
就业协议是高校统计就业率的依据，也是保障毕业生权益的依据。上述通知针对的是部分地区人力资源服务机构的违法违规现象，比如少数不法人力资源服务机构提供虚假就业信息，纵容不实高校毕业生就业协议并谋取不正当利益。近年来，某些学校为了提高就业率，以不发放毕业证书、派遣证，不转移户口、档案等为由，胁迫毕业生“假签”就业协议书，甚至找公司批量签就业协议、让学生去人力资源市场随意签就业协议、从网上购买假协议书交差等现象时有发生。
合肥市公共就业人才服务管理中心提醒广大毕业生：签订虚假就业协议后期将给毕业生造成不良影响，如后期就业单位要求提供原单位离职证明、开具原单位工作证明等都无法办理，也会导致个人信用不实，给后期升学、考试、工作、晋升等带来诸多方面的不良后果。
广大毕业生在就业过程中，一定要擦亮双眼，与用人单位诚信签订就业协议，为今后学习工作打下良好的基础。生勇
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