节后求职小心陷阱 谨防6大招工骗局
春节刚过，又到了一年一度的求职用工高峰期，骗子们也蠢蠢欲动。近日，合肥警方盘点常见招工骗局，提醒广大求职者提高警惕。
骗术一：虚假招聘，骗取培训贷款
大专毕业的小杨，在网上看到高薪岗位。招聘人员和小杨说经过三个月的实习期后就能推荐到阿里、腾讯等大公司就业，承诺100%就业，但是实习期需要接受专业的培训，而两万的培训费用是由小杨自己承担。小杨坦言自己没有这么多钱的时候，招聘人员推荐了一款可以分期贷款的APP，在其劝说之下，小杨分期贷款支付了三个月的培训费用。三个月实习期后，该企业却用“专业水平不过关”、“面试未通过”等理由搪塞他，让小杨自己出去找工作，小杨不仅没有到梦寐以求的大厂工作，还背上几万块的贷款。
警方提示：网络上不乏以百分之百介绍工作的名义，来收取高额的培训费的招聘公司，根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金，或者培训费用，员工应该予以坚决拒绝。因为这些要求都是违法的。
骗术二：兼职骗取免费劳动力
小王工作之余想做一份兼职，其中抄写员这一岗位吸引了他，没什么要求，只要会写字就行，而且能在家办公，给出的福利待遇也很诱人。小王心动了，就领到了将某份资料抄写50份的任务，大概抄了半个月，小王终于完成了50份的抄写。当小王把抄写完的稿件送到公司时，却说抄写太潦草，不合格，一分钱工资都没给小王。
警方提示：虚假兼职，一般都不用求职者到办公地点，只需要在家完成，到时计件算钱的工作都有此套路，用人单位通过不停地“炒”试工者的“鱿鱼”，达到免费或廉价使用劳动者的目的。
骗术三：加入违法公司身陷囹圄
小郑入职一家公司当话务员，公司的主要业务是向客户推销办证业务，像律师证、注册会计证等，但是证件都是假的。小郑就是负责接听电话，介绍下业务，并没有直接参与证件造假。但是公司被公安部门查处，小郑也被认定为存在犯罪行为。
警方提示：求职时，有些公司，表面上往往还挺“高大上”的，有营业执照、有网站、高调宣传，看似很正规的公司，求职者也没意识到自己从事的工作是犯法的，但这却是合法外衣下的隐蔽骗局，即使自己并没有直接参与到犯罪行为当中，但也有可能会被追究责任，所以求职者一定要擦亮眼睛。
骗术四：黑中介和空壳公司勾结诈骗求职者
小齐和多人求职某“大型集团公司”，大多数人面试都能通过，但入职体检都有多多少少的问题，几乎没有人通过入职体检。后经公安部门查处，发现这是两个空壳公司负责招聘，在收取体检费后，将应聘者骗至医院体检，但最终又以体检不合格为由拒不安排工作。
警方提示：一些中介机构和空壳公司串通起来，或者同一伙人既办中介机构，又注册了空壳公司，先骗取求职者的职介费，然后介绍到皮包公司，收取保证金、服装费、体检费等。
骗术五：虚假招聘盗取求职者信息
某高校在读学生小陆通过朋友圈广告报名某中心志愿者，依照要求提交了自己的信息，可是，却迟迟没有收到录用回复，后来，竟然等到了各种各样的贷款、购物等垃圾短信和电话骚扰。
警方提示：很多不法分子就是利用了求职者急于找兼职的心理，目的是骗取他们的私人信息，例如手机号、家庭住址、身份证号码、银行卡号码等，从而侵害求职者利益。求职需谨慎，小心拿高薪。
骗术六：借口扣押求职者证件非法牟利
翁女士入职某公司时，公司以“办理入职手续和社保”为由，扣押了她的一些证件材料的原件，其中包括翁女士本人的“注册造价工程师资格证”、“二级建造师资格证”以及“中级工程师证”和“毕业证”等。但是，入职不到一星期，翁女士便通过同事了解到，这家公司的效益很差，经常拖欠工资，她不打算继续工作，要求把自己的证件还回来，但该公司却一直不肯归还，除非翁女士能提交5000元“违约金”。
警方提示：根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。应聘者切记，向用人单位最多也就提交相关证件的复印件，各种证件的原件无需提交。
合肥晚报 ZAKER合肥记者 王伟/文 王蔚/图
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