未来三月 百余家企业将走进10市18校“揽才” 新站高新区正式启动2018年秋季“百企校园行”招才引智活动
[摘要]新站高新区正式启动2018年秋季“百企校园行”招才引智活动
晨报讯 昨日，江淮晨报、江淮网记者获悉，新站高新区2018年秋季“百企校园行”招才引智活动正式启动。在未来三个月时间里，活动将组织园区百余家企业，陆续走进南京、郑州及省内合肥、蚌埠等10座城市11所高校和7所职校，举办18场校园专场招聘推介活动。
据介绍，这次活动更注重需求导向，突出“匹配性”，以发放问卷、实地走访和座谈访谈等方式，扎实开展企业人力资源调查工作，准确掌握园区企业用工情况和人才需求等信息。围绕园区产业和人才特点，积极联系省内外高校特别是理工科院校，了解2019届毕业生人数、专业等信息，确定招聘日程，动员企业参与，并提前通过高校就业网站发布企业招聘信息，促进园区企业的人才需求与专业对口的高校院系精准对接。
另外，注重分类施策，打好“组合拳”。今年将结合企业规模、人才需求等不同特征，分层分类开展秋季校园招聘工作。基础性人才招聘方面，重点组织中小型企业组团前往应用型二本院校引才，如在省内安徽理工、合肥学院以及江苏、河南部分院校等，开设新站专场招聘推介活动8场。同时，为扩大园区企业在高校知名度，充分利用市、区人才政策导向性，支持鼓励“名企访名校”，除省内科大、合工大、安大以外，还将组织京东方、国轩等龙头企业赴武大、南大等“双一流”高校宣讲招聘，着力引进一批高素质研发管理人才，提升企业竞争力。技能型人才招聘方面，立足园区职教基地，面向全省，梳理出安徽职业技术学院、安徽电子信息职业技术学院等7所专业契合度高、毕业生规模大的院校，将携企业逐个前往，开展大型综合性招聘活动。晨报记者 琚园园
通讯员 汪怀宁 彭俊
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