合肥市完成首次效能建设明查考核
本报讯记者昨天从市效能办获悉，合肥市历时一个多月完成对全市115家市直单位、省部属驻肥有关单位及公用企事业单位效能建设明查考核。据悉，这是合肥市第一次全方位开展效能建设明查考核。
据市效能办相关负责人介绍，该办前期主要以暗访方式作为效能建设考核手段，查找效能问题，但随着效能建设发展，此种形式不足以全面反映效能建设情况。因此，今年年初以来，市效能办坚持效能建设正面引导与查找问题相结合，以正面引导为主。相继制定《市直机关效能建设“八项制度”》《合肥市效能建设问责办法》《2018年合肥市效能建设工作要点》等文件，以制度为准绳强化效能责任落实。6月初出台的《合肥市效能建设考核工作方案（试行）》中强调了明查的重要性，明确要求，效能考核以明查、暗访、加分项和扣分项相结合的方式进行，考核结果采用百分制，明查占70%，暗访占30%。其中，明查每半年为一周期，由市效能办组织督查组赴效能建设责任单位，对照考核内容检查日常工作完成情况。
记者获悉，为完成好此次明查考核工作，市效能办从40名效能监督员中抽调精兵强将，组成12个考核督查组，每组负责约10家单位效能考核工作，围绕各单位效能建设组织领导、制度建立及执行、监督管理以及宣传报道四个方面内容进行明查，以公平公正的态度对效能建设工作开展情况予以打分。
据了解，此次明查考核结果将计入年度效能建设考核成绩，在全市范围内进行通报。同时，市直部门效能建设考核结果将纳入市委综合考核和市政府目标管理考核结果，省部属驻肥单位及公用企事业单位的考核结果将向其上级部门进行反馈。（袁俊 记者 赵俊松）
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