合肥拟打造一批“就业加油站” 就业服务向校园延伸
[摘要]就业服务向校园延伸
本报讯 从今年开始，合肥计划在高校设立50个左右的高校毕业生“就业加油站”，提供招聘信息发布、就业指导、创业咨询、求职创业补贴申报、就业见习推荐等服务。日前，《合肥市高校毕业生就业加油站建设管理实施细则》正式出台，明确了新平台认定和奖励的标准。
就业服务向校园延伸，是“就业加油站”的重要意义。与一般性的就业服务机构不同，“就业加油站”是由驻肥高等院校（含全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、职业技术学院、技师学院等，以下简称“院校”）统一建设，所在地公共就业人才服务管理机构负责支持配合。自2018年起，合肥人社局将开展就业加油站认定工作，一般每年下半年开展1次，认定有效期3年。
在硬件方面，“就业加油站”需新建或改扩建服务场所总面积应达到1000平方米，分别设立：就业创业综合服务窗口、就业指导室、创业指导室、创业培训教室、创业孵化基地等功能单元。同时，“就业加油站”还应有专（兼）职工作人员3人以上。其中，至少有1人为该院校正式职工，至少有1人拥有人社部门颁发的创业培训讲师资格证书，至少有1人有职业指导工作经验。
今后，市人社局将每年组织一次评估，评估标准为：实现所在院校年度应届毕业生就业创业服务全覆盖，应届毕业生就业率90%以上；年度发布就业信息2000条以上，推荐就业岗位1000个以上；年度合作开展50个招聘摊位以上的院校招聘会至少4场以上，年度与“合肥市启明星就业指导团”等就业指导公益组织合作开展至少4次以上职业指导讲座；正常运营的“就业加油站”，年度评估为合格。
按照《实施细则》，通过评审认定的“就业加油站”，可享受20万元的一次性建设补助。经年度评估为合格的“就业加油站”，可获得10万元年度运行经费补助。 （合肥晚报 ZAKER合肥记者 罗敏）
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