合肥高新区 扎实推进安全生产月活动
安全生产月主题签名活动。
合肥高新区高新城创建设投资有限公司（重点办、绿化办）（以下简称“高新城创”）围绕“生命至上、安全发展”的主题，扎实安排部署，掀起“第17个安全生产月”活动高潮，营造浓郁安全生产氛围，助力打造安全园区。
“四色防护”
夯实安全教育基础
6月15日下午，在高新区城西桥家园 D组团项目安全生产体验区内，消防应急演练拉开帷幕。演练场景模拟焊接火花引燃物品，项目部立即启动应急预案，救援小组第一时间到达现场将火扑灭。 6月份以来，以火灾事件、基坑坍塌、人员触电等各类场景模拟作为安全教育重要环节，已在各在建工地“上演”十余次，锻炼着作业人员的应急反应能力。
抓好员工安全教育是安全生产的基础，高新城创从思想认识和操作技能两个层面将安全教育抓实抓细，筑牢“四色防护”堤坝。开展安全生产教育与应急演练活动，把握“绿色”安全核心；通过悬挂安全生产标语、摆放安全知识展板丰富安全文化建设，营造“黄色”预警氛围；设立VR智能体验馆、安装人脸识别系统等，强化互联网、大数据等信息科技手段的“蓝色防护+”；结合农民工教育学校，组织观看《隐患直击》、《典型事故案例解析》等警示宣教片，以案施教，发挥反面案例的“红色”警戒作用。
点面结合规范现场作业管理
打开人货电梯外笼门锁，关好外笼门与轿厢门，将钥匙插入操作台，启动电源，随即转向操作台一边的液晶屏幕进行“刷脸”，待系统辨认成功后，城西桥家园D组团10号楼人货电梯操作员方可缓缓上升。 “看似‘繁琐\’的操作流程，其实是对作业人员生命安全的考虑。 ”项目负责人介绍。
在人货电梯、塔吊、大型机械等关键岗位上，安装驾驶员人脸识别设备，启动前精准核实人员身份，实现专人专岗专责；对于总监理工程师、特种作业人员等一线人员，要求“先持证 后上岗”，持证上岗率达100%；在重点项目安装“半天工”实名制系统，全员实名制“刷脸”进出工地……针对具体施工环境与特点，通过“点面结合”的方式，狠抓关键岗位点、施工作业线与全员覆盖面，让现场安全形势稳定可控。
分类排查摸清整改安全隐患6月7日上午，彩虹中学项目现场，
高新城创带领监理公司、项目部经理、质量负责人、安全员及专职电工组成3个检查小组，在紧张施工的礼堂、教学楼、宿舍楼、食堂与风雨操场，对大型机械、临边防护、临时用电、安全文明施工等方面进行检查。
高新城创在“安全生产月”期间，突出问题导向，将拉网排查与专家审查相结合，落实隐患大排查、问题大整治，组织各参建单位对所有在建项目展开拉网式安全检查，建立问题台账，专人跟踪督办，限期整改完毕；针对处于临边支护、预应力横跨梁等危险复杂的施工阶段的项目，邀请专家进行方案论证与安全指导，将安全隐患消除在萌芽状态。
（张婷）
新闻推荐
本报讯6月26日，合肥高新融资担保有限公司举行下岗再就业群体的小额担保贷款集中签约活动。截至目前，高新担保累计发放小额...
合肥新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是合肥这个家。