工会困难会员有何帮扶政策？
李先生来电咨询：我工作的企业位于龙居社区，企业内部有困难职工家庭，想咨询相关部门对此有哪些帮扶政策？
本报热线：记者咨询蜀山区龙居社区工会联合会得知，对于建立工会组织、依法按时足额向市总缴纳工会经费的单位在职职工（含农民工）；本人是工会会员、按时足额缴纳工会会费的，遇下列情形之一可申请大病救助：1.持合肥市总工会颁发的《合肥市特困职工帮扶证》和《合肥市困难职工帮扶证》的（以下简称持证职工）；2.所在单位开展医疗互助互济活动，年度内经单位报销后自付医药费在3000元以上且家庭人均月收入低于2000元（含2000元）的（以下简称互助互济职工）；3.年度内自付医药费在15000元以上、且家庭人均月收入低于2000元（含2000元）的（以下简称因病致贫职工）。
申请生活救助的困难职工，须符合以下条件：持证职工以及建立工会组织、依法按时足额向市总缴纳工会经费的单位在职职工（含农民工）；本人是工会会员、按时足额缴纳工会会费，因遭遇火灾、家庭被盗等非人为或不可抗力的突发意外灾害，造成家庭直接经济损失达20000元以上的可申请生活救助。
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