以规模扩建为契机，实现医院跨越发展

2月16日上午，合肥市二院新区会议室，济济一堂。已连续十多年，每年定期举办的工作年会——合肥市二院2017年改革发展研讨会在这里隆重举行。

会议动态

会上，院长李建中作主题报告，全面总结2016年工作成就，并重点阐述2017年战略定位和发展目标。该院将新的一年发展目标定位为“一个主题”，即以规模扩建为契机，实现医院跨越发展；“两大任务”即全面落实医改任务，迎接大型医院巡查任务；“三项建设”包括党群建设、信息化建设、综合保障能力建设。

大会还对在医院建设和发展过程中做出突出贡献的集体和个人给予了表彰奖励，并现场签订“责任状”，如党风廉政建设责任书、行业作风建设责任书、科室目标管理责任书等。“签下责任状，就意味着责任重大，新的一年里将认真抓落实。”

下午的分组讨论中，从围绕医院规模扩建，如何实现学科跨越发展；围绕落实医改任务，如何提升医疗服务水平；围绕大型医院巡查，如何提升科室质控水平；围绕医院建设目标，如何提升综合保障能力四大方面，结合自身工作，进行了热烈的研讨，共提出关于医院发展的七大方面51条意见。

硕果累累

多项科研技术指标位列前茅

2016年，是合肥市二院实施学科建设年系列活动决胜阶段的收官之年，通过三年强有力建设，学科层次、科教水平都得到了长足发展，整体实力跃居全省地市级医院前列。

去年，全院组织15个学科参加市第五周期重点学科创建，13个学科荣膺市重点学科。其中，重点专科5个：麻醉科、神经内科、护理学、介入血管科、内分泌科；培育专科7个：心血管内科、泌尿外科、呼吸内科、康复医学科、病理科、耳鼻咽喉科、骨科；特色专科1个：重症医学科。且神经内科、介入血管疼痛科被市卫计委推荐参加省临床医学重点学科评审。

科技进步奖方面，省级三等奖2项（和平路院区耳鼻喉科、心血管内科），市级二等奖1项（和平路院区耳鼻喉科）、三等奖3项（护理部、广德路院区消化内科、和平路院区神经内科），获奖总数位居全市医院第一。

获省第八届自然科学优秀学术论文二等奖5篇、三等奖31篇，获奖总数位居全省地市级医院之首。

发表论文351篇，其中SCI和中华系列论文30篇，参编著作13部，获批专利34项（发明专利1项）、实现医院发明专利零突破。论文数位居全省地市级医院之首。

多举措减轻患者负担,自付比例三级医院中最低

医保患者住院自付比例的高低决定着患者需要承担医药费用的多少,为了减轻患者就医经济负担，合肥市二院积极响应各级政府及医保基金管理部门的号召，通过规范医保支付方式、监管临床合理用药、执行患者自费知情同意等举措，大大降低了参保群众自付比例。据统计，2016年度该院省市职工医保、居民医保等主要险种，患者自付比例在省市三级综合性医院中均为最低。

据合肥市二院医保中心主任朱邦胜介绍，该院地处合肥市东区，周边参保群众主要以新进城人员及下岗职工为主，经济较为困难，为了减轻患者就医负担，让老百姓能看得起病，医院主要通过四项举措，控制患者医疗费用。目前该院全自费药品使用比例低于1%，基本可忽略不计，患者就诊费用自付比例大大降低。另外，该院在次均费用控制方面也取得了很大成绩，同样处于省市三级综合性医院中的较低水平，群众就医负担大大减轻。

人文建设吹春风,“好人”层出感动全城

从“中国好人”童春香，到“最美护士沈琼”，再到2016年的“合肥好人”朱沛炎、周章萍，合肥二院的白衣天使们，每一次都能临危不惧、主动救助，带给这座城市一次又一次的感动。

多年来，医院通过“十佳服务标兵”、“十佳护士”、“十佳医生”、“优秀共产党员”等一系列评选活动，在院内选树一大批先进典型，在院内形成一股学好人、做好事的良好风尚。

2014年3月5日借着学雷锋纪念日的机会，医院成立以“中国好人”童春香的名字命名的“春香爱心团队”，刚成立便有600余名医护人员自愿参加，如今团队成员已经扩展到2000多人，他们不仅在医院内开展导医、导诊，提供预约诊疗、现场预约服务;对老弱残重患者提供代办手续等志愿服务。还走出医院，运用广场义诊、健康讲座、网上答疑等形式为居民提供健康教育、咨询、宣传、诊疗等志愿服务。爱心文明之风吹遍整个医院，吹进每个人心里，越来越多的医护人员传承着这份美德、延续着这份爱心。

新年新征程

内科大楼建成使用 增加床位千余张

2017年，该院发展目标包括“一个主题”、“两大任务”、“三项建设”。

其中“一个主题”，即以规模扩建为契机，实现医院跨越发展。

2017年是该院“医院发展建设年系列活动”的启动年，将以医院规模建设为契机，扩大总量，盘活存量，调整结构，增加医疗用房，改善用房条件，美化病房环境，为广大患者提供温馨、舒适、便捷的诊疗服务。

目前正在加快内科大楼的建设，确保4月底前建成投入使用。建成床位1235张，预计首期开放床位400张，随着病人人数增加，逐步增开床位。与此同时，建设高压氧舱（床位31张），改造周边环境，增加绿化带及停车位。

老年护理院建设今年也将开展项目建设前期准备工作，完成方案设计、施工图纸、规划许可等基础性工作，下半年开工建设，预计2019年建成使用。

根据医院发展，学科建设、医疗市场需求，合理调整学科布局。其中，和平路院区恢复妇产科（床位70张），扩大血液净化中心（床位30张），改造手术室、产房、输血科、检验科、教学基地。

全面落实医改任务 迎接大型医院巡查

“两大任务”，即以全面落实医改任务、迎接大型医院巡查为抓手，强化内涵建设，提高核心竞争力。

医改方面，医联体建设仍将是“重头戏”。目前该院医联体签署18家医疗单位，包括12家社区卫生服务中心、1家市级医院、3家县级医院、2家民营医院。

今年还将从“六个方面”继续推进医联体建设。一是与医联体单位开展密切的交流与双向转诊工作，帮助医联体单位技术进步、质量提高、管理规范。同时，以专家坐诊、大型义诊、健康教育讲座为抓手，深入开展社区医疗卫生服务。三是依托信息化手段，开展远程医疗、检查检验共享、提升医联体单位诊疗能力。四是完善家庭医生签约制，通过社区卫生服务、健康档案建立，保障区域内居民卫生健康。五是开展对口支援活动，帮助提升对口单位管理能力、医疗技术、科技水平的提高。六是推广临床适宜技术，推动县区医疗机构的发展。

2017年，市二院等三级医院还将迎接大型医院巡查，该院将以大型医院巡查为契机，对照三甲医院标准、医改工作任务、巡查评审要求，全面深入开展自查整改工作，努力使各项指标落到实处，使我院在管理、服务、技术水平、科研教学、思想政治工作与医德医风建设等方面评价优秀。

今年，医院还将以党群建设、信息化建设、综合保障能力建设“三项建设”为着力点，全面提升引领服务保障能力。

王红梅

晨报记者 琚园园/文 庄道龙/摄

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