区人社局：精心谋划民生贴心为民解忧
今年以来，区人社局秉持民生为本理念，着力解决一批人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题，扎实推进就业创业、社会保障工作，构建和谐劳动关系，确保民生工程任务全面完成。
突出“四个重点”，扩大就业创业
针对旧城改造中出现的部分人员失业问题，及时组织镇街开发区把各类招聘会开到拆迁一线，把工作岗位送到搬迁户手中，解决其后顾之忧，促进了动迁工作的顺利开展。坚持把强化就业技能培训作为破解就业结构性矛盾的钥匙，全力抓好城乡居民就业技能培训和创业培训。加大资金投入，整合培训资源，创新培训模式，大力开展储备式、订单式、定向式、联合式培训，1-8月份完成就业培训909人。充分发挥创业带动就业的倍增效应，拓展扶持创业思路，搭建创业服务平台，全区新增创业街（群、点）2个、非正规就业劳动组织110家，吸纳安置就业人员650人；孵化非正规就业劳动组织80家，孵化成功带动就业1200人。定期与市工会帮扶中心举办招聘会，积极为用人单位和各类就业者牵线搭桥；加强就业指导，与街道、镇和开发区合作举办招聘会9场，举办宝业集团等专场招聘会3场，解决企业用工难题；加强与白马集团深度合作，建立全省首家民营企业创业园——合肥市安徽白马电子商务大学生创业基地。
坚持“四个着力”，加强社会保障
着力抓好城镇居民医保，切实将这一民生工程落到了实处，自7月1日启动以来，全区参保人数已达50913人。着力抓好城乡居民养老保险，借助春节务工人员返乡有利时机，提前启动工作，实行责任包保机制，全程代理。截止7月底，已参（续）保38175人，提前两个月在全市率先超额完成目标任务。着力抓好失地农民保障。与国土、农林水务、公安、财政等部门密切协作，认真组织实施被征地农民养老保障，服务于全区重点项目建设。今年以来，纳入被征地农民养老保障35039人，发放到龄人员养老保障金2677万元。着力抓好“个体续保”、“合同备案”下移工作。在灵活就业社保补贴下发和个体参加城镇职工养老保险人员续缴保险业务下移至街镇开发区办理的基础上，将全区各类企业的劳动合同备案工作下移至街镇开发区，大大方便了企业和群众享受就近“一站式”服务。
扮好“四员角色”，构建和谐劳动关系
扮好政策“宣讲员”。举办劳动法规宣传日、“三进、三送”（进社区、进企业、进工地，送政策、送法规、送服务）、借助学生捎带宣传材料等活动，加大《劳动法》、《劳动合同法》等各项法律法规的宣传，提高群众政策的知晓率和用人单位守法的自觉性，开展集中宣传2次、发放宣传资料2000多份。扮好纠纷“调解员”。加大劳动合同签订的指导力度，提高劳动合同的签订率和履约率。加强调解队伍建设，建立健全基层劳动争议预防调解机制，将劳动争议调解工作向社区和企业内部延伸。扮好维权“战斗员”。加强劳动保障监察“两网化”建设，配备专(兼)职劳动监察员137人。坚持主动检查，一线监察，案件快处，做到纠纷化解在基层，稳定在当地；采取巡查、突查、举报即查等多种方式，早立案，早调查，早结案，维护劳动者合法权益。今年来，共受处各级转办案件194起，受处日常投诉96起，投诉举报结案率100%。做好争议“仲裁员”。坚持案件快立快审快结，简化办案程序，做到阳光仲裁；建立案件集体审理机制，大案要案集体研究；做好案后跟踪工作，进一步促进企业内部和谐。今年，共受理劳动仲裁案件302起，裁决263起。
（通讯员 朱磊）
新闻推荐
本报讯 日前，在刚刚落幕的省第十三届运动会女子足球比赛中，由裕溪路学校张剑教练率领的合肥市女子足球队（裕溪路学校女足）发扬团结协作、自强不息、奋勇拼搏的精神，一举夺得亚军，为合...
合肥新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是合肥这个家。