看家乡事,品故乡情


职业性中暑可认定工伤

安徽日报农村版 2014-08-12 10:28 大字

本报讯 针对近日高温天气,省人社部门介绍,员工上班时发生中暑,可依照《工伤保险条例》、《职业病防治法》有关规定申请工伤认定。

“根据我国《职业病防治法》,高温被列为法定职业病危害因素,并将职业性中暑列为法定职业病。 ”据合肥市人社局工伤保险处有关工作人员介绍,职业性中暑必须具备以下条件:中暑职工必须是企事业单位或个体经济组织的劳动者,中暑发生在生产过程中,工作环境符合高温条件,并被职业病鉴定机构认定为职业性中暑。

需要注意的是,劳动者在卫生部门指定的鉴定机构取得的诊断证明才是有效的,普通医院不在此范围。 (陶娜)

新闻推荐

复合肥价格可能稳中上涨

进入8月份以来,复合肥厂家报价以平稳为主,但山东、安徽、江苏等地有部分企业出厂报价上调30至100元/吨。据市场分析,上调的主要原因有四:一是磷酸一铵等原材料价格上涨;二是对后市看好;三是厂家试探性...

合肥新闻,讲述家乡的故事。有观点、有态度,接地气的实时新闻,传播合肥正能量。看家乡事,品故乡情。家的声音,天涯咫尺。

 
相关新闻

新闻推荐