立足国资特色推进教育实践
王永 陈长兴
自党的群众路线教育实践活动开展以来，区国资办党组高度重视，坚持服务企业、服务职工、服务经济建设，重点在五个方面下足功夫，取得了阶段性成效。
增强思想自觉和行动自觉
区国资办党组始终把学习教育作为第一位任务，通过领导带头学、集中研讨学、个人自觉学、典型教育学、督促指导学等多种形式，不断提高对教育实践活动重大意义的认识，切实增强参与活动的积极性和主动性。开展专题学习讨论4次，举办专题辅导报告会9次以及专题讨论交流会1次，观看教育影视片4次，组织参观廉政教育警示图片展和教育基地2次，开展重温党的光辉历史和优良传统参观活动1次。
开展一线好书记、好义工活动
区国资办党组班子成员带头到结对共建单位漕冲社居委、裕溪路社居委开展“协做一线好书记”和“今天我是好义工”活动，共走访社区群众56人，慰问困难居民10户，组织党员干部开展3次义工活动。结合部门实际情况，尽全力协助社区解决群众最关心、最直接、最迫切的问题。已解决问题包括裕溪路社区绿化带和建筑垃圾清理、老旧小区下水道清淤及疏通，漕冲社区星海家园ABC小区外围护栏维护等。通过这一系列活动的开展，把群众路线真正落实到实处。
聚焦“四风”，找准问题
区国资办党组把开门征求意见作为搞好活动的重要抓手，做到“三延伸”、“三结合”和“五渠道”，即向结对街镇社区延伸、向服务对象延伸、向基层部门延伸；与推动国资工作相结合、与帮助协调解决问题相结合、与“转作风、进社区、强服务”主题活动开展相结合；通过深入基层调研、召开座谈会、发放调查问卷、征求服务对象意见、征求意见箱等五个渠道，广泛征求群众意见建议，认真梳理汇总作风方面突出问题。已召开座谈会3次，征求部门和服务对象意见80余人次，涉及干部群众50余人次。下基层调研5次，涉及干部群众160余人次，查找问题17个，其中关于“四风”方面的问题8个，占问题总数的30%。在前一轮梳理意见的基础上，班子成员根据区委第五督导组反馈意见，通过群众提、领导点、自己找、互相帮，采取“庐江倒逼法”、硬规定查摆问题等，继续梳理“四风”方面存在突出问题。并对征求到的4大类27条意见建议，专门召开会议进行梳理反馈。
边学边改，急群众所急
区国资办党组在活动中坚持边学习，边改进，群众提出的意见，能立即解决的不等不靠。如员工提出的年休假、住房公积金问题，目前已实施执行；对于提高员工待遇问题，人事工劳部已拿出初步方案，二稿意见班子已审核，待报区批准；对于吸纳专业技术人员问题，人事工劳部正组织实施社会招聘；对于改进食堂用餐环境等问题，责成办公室进行整改；对于加快新员工入职相关手续流程问题，及时进行优化。
结合实际，推进实践活动
区国资办党组大胆创新方式，以教育实践活动强化党风廉政建设。一是让群众参与，强化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线。邀请区检察部门为党员干部举办企业职务犯罪预防专题讲座，参观合肥监狱，以“案例警廉”激励党员干部及关键岗位人员见贤思齐、廉洁自律，深刻剖析反面典型案例背后的腐败原因，引以为戒、防微杜渐。二是让群众监督，强化约束监督机制，规范行政行为。定期召开廉洁自律工作例会、务虚会等广纳意见，调动员工献计献策，同时将党风廉政建设有效地贯彻到投融资、资产管理、招投标和建设发展工作之中，助推公司重大项目的落地、生根、开花、结果。三是让群众把关，严格落实责任制，党员干部作表率。四是组织党员干部开展“‘四风\’怎么改、加快发展服务群众怎么办、好干部职工怎么当”以及“学习弘扬焦裕禄精神，践行三严三实”大讨论活动，使群众路线在全部门党员、干部职工中深深扎根。
（作者单位：区国资办）
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