团结带领全省广大职工在建设美好安徽征程中建功立业
过去的五年，安徽省改革开放和现代化建设取得显著成绩，主要经济指标增幅高于全国、领先中部，全省综合实力大幅上升，人民生活持续改善。这是安徽经济社会全面发展、各项事业取得巨大成就的五年，是全省工人阶级队伍不断壮大、主力军作用得到充分发挥的五年，也是全省工会组织创新发展、工会工作取得显著成绩的五年。
五年来，全省工会围绕中心、服务大局，团结带领广大职工为推动转型发展作出了新贡献。以创建“工人先锋号”为载体，组织职工
积极参与皖江城市带承接产业转移示范区、国家技术创新工程试点省、合芜蚌自主创新综合试验区建设，深入开展合肥新桥机场建设等“861”重点工程建设劳动竞赛、挖潜增效竞赛、节能减排竞赛和群众性经济技术创新活动，有效激发了广大职工创先争优建功立业的积极性。面对国际金融危机冲击等复杂多变的宏观经济环境，及时发起“共同约定行动”，组织开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”活动，为加快转变经济发展方式、促进经济平稳健康发展作出了积极贡献。落实“科教兴皖”战略，实施创新驱动，广泛开展以合理化建议、岗位练兵、技术比武等为主要内容的职工技术进步活动，开展技术革新、技术攻关5万余项，总结推广先进操作法1.3万个，提出合理化建议近52万项，实施15万余项，其中受到表彰的年节约或创造经济效益30万元以上的重大合理化建议760项，共节约和创造经济价值约72.6亿元，充分发挥了广大职工在推进兴皖富民、建设美好安徽中的主力军作用。
五年来，全省工会凝心聚力、弘扬先进，推动职工队伍整体素质得到了新提升。坚持
以社会主义核心价值体系建设为根本，以项目化建设为抓手，精心实施系列主题教育实践活动，评选表彰了第三届安徽省文明行业、文明窗口、文明创建先进单位和先进工作者以及文明职工模范，持续推进了文明行业创建和职工思想道德教育，建成省级以上“职工书屋（书吧）”示范点3312个、全国工会职工教育培训示范点和优秀示范点120个，组织职工参加技能培训、岗位练兵225万人次,助推30余万职工提升了学历层次、帮助93万人次职工晋升了技术等级，推动了先进企业文化和职工文化建设，为推动全面转型、加速崛起提供了智力支撑。大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，评选表彰以奇瑞汽车股份有限公司为代表的省级以上先进集体545个、以余瑞青为代表的省级以上劳动模范和先进工作者937名，劳动伟大、劳模光荣的观念深入人心，尊重劳模、关爱劳模的社会氛围进一步形成。
五年来，全省工会固本强基、激发活力，依法推进企业普遍建立工会组织取得了新突破。坚持以党工共建创先争优带动工会组织建
设，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，积极探索中小微企业建会难和劳务派遣工、农民工入会难的解决办法，稳步推进区域性、行业性工会联合会建设，全省基层工会组织已达11.34万家，会员775.6万人。切实加强县级工会和乡镇工会建设，广泛开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”和非公企业“双爱双评”活动，不断完善“会员评家”机制，涌现出以全国优秀工会工作者十大标兵凌亮意为代表的一批先进典型，基层工会规范化建设水平不断提高、活力进一步增强。
五年来，全省工会突出维权、促进和谐，参与社会管理工作迈出了新步伐。积极推动
《安徽省集体合同条例》等法规政策的出台，配合开展企业民主管理立法工作，参与各级人大执法检查、政府监察、政协视察活动，从源头上维护了职工的合法权益。大力加强以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度，全省6.25万家企事业单位建立了职代会或职工大会，6.44万家企事业单位实行了厂务公开，职工的民主权利得到有效维护。持续开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动，大力推进工资集体协商，全省签订集体合同3.34万份，工资专项合同2.62万份，女职工权益保护专项合同2.35万份。积极推进劳动争议预防、预警、调处、法律援助一体化建设，畅通“12351”维权热线，组织和代表职工参与社会管理，有力促进了职工队伍的团结和稳定。
五年来，全省工会情系职工、扶危济困，协助党政保障和改善民生取得了新成绩。
扎实开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季送”活动，全省工会五年累计筹集发放“两节”送温暖资金6.8亿元，救助困难职工99.93万户次，把党委、政府的关怀送到困难职工心坎上。不断健全困难劳模帮扶救助机制，为省部级以上劳模发放“三金”6730万元。积极开展技能培训促就业工作，培训农民工、下岗失业人员34.26万人次，帮助30.17万名就业困难人员实现了就业再就业。稳步推进职工后勤保障、医疗互助互济工作，扩大互助保障覆盖面，为1.7万名出险职工支付理赔金和经济救助4123万元。强化工会劳动安全卫生监督检查，广泛开展“安康杯”竞赛活动,有效维护了职工的生命健康权益。加强困难职工帮扶中心规范化建设，推进帮扶工作向基层延伸，各级帮扶中心五年累计发放帮扶款物3.12亿元，帮扶救助困难职工82.54万人次，帮扶工作常态化、长效化机制初步形成。
五年来，全省工会统筹兼顾、协调发展，推进工会工作整体水平迈上了新台阶。加强
工会理论政策研究，以理论创新推动工会工作创新。深入开展“双走访、三服务”活动，工会干部的作风进一步改进。主动协助各级党委加强工会领导班子建设，地方工会主席按同级副职配备工作取得新进展。发挥工会干校作用，加大工会干部培训力度，干部队伍整体素质明显提升。继续深化工会经费收缴“一改三策”，工会财务管理更加规范，经费审查制度进一步完善。加强工会资产监督管理，工会企事业单位改革稳步推进。深入实施女职工“提素建功”工程和“关爱行动”，女职工组织进一步健全、作用进一步发挥。工会报刊、信息信访、督查统计、对外交流、医疗休养和机关党建、后勤、离退休工作围绕全会重点，各产业工会立足行业特色，发挥了积极作用。
五年来，全省工会积极探索、勇于实践，走出了一条富有安徽特色的工会工作新路子。全省工会认真贯彻省委提出的“坚定方向、服
务大局、凝聚力量、强化组织、富于创造”的工会工作总体要求，始终把省委的决策部署、全总的工作安排与安徽工会的具体实际相结合，继承光荣传统，不断开拓创新，奋力把安徽工运事业推进到一个新的发展阶段。目前安徽省工会开展的送温暖、金秋助学、困难职工帮扶“三大品牌”和职工互助保障成为社会反响大、职工满意的民心工程；由工会牵头创建文明行业，已成为安徽工会的特色工作；率先探索和完善委托税务代收工会经费的做法，在全国工会系统广泛推广；扎实开展的“双走访、促三保”和“双走访、三服务”活动，受到了中央和省委领导的肯定。
回顾五年来不平凡的历程，省总工会深切体会到全省工会工作：必须始终坚持党的领导，高举旗帜坚定方向；必须始终坚持围绕中心，服务大局勇挑重担；必须始终坚持职工为本，凝聚力量真抓实干；必须始终坚持面向基层，强化组织攻坚克难；必须始终坚持解放思想，体现特色富于创造。
展望未来五年，全省工会将继续坚持“服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众”的工作思路，努力构建建功立业、素质提升、维权维稳、帮扶服务的工作格局，确保实现科学发展推动力、工会组织凝聚力、劳动关系协调力、维权帮扶服务力、工会干部队伍战斗力“五个提升”的工作目标，为全面建成小康社会、谱写中国梦的安徽篇章作出新贡献！
全省工会冬送温暖——原省委常委、省总工会主席王秀芳向困难职工送温暖。
全省工会夏送清凉——省政协副主席、省总工会主席童怀伟2013年盛夏到马钢送清凉，慰问一线职工。
全省工会秋送助学——受助学生喜获助学金。
全省工会开展“走访企业，走访职工，服务科学发展，服务社会和谐，服务职工群众”活动，受到全总肯定和推广——进工地慰问演出现场。
全省工会组织劳动竞赛助推安徽科学发展加速崛起——启动重点工程劳动竞赛。
全省工会春送岗位——工会就业援助月活动招聘会现场。
全省工会组织职工投身精神文明创建——职工志愿者宣誓积极参与迎国庆讲文明树新风志愿服务周活动。
中国职工保险互助会安徽办事处把理赔金送到受助职工家中。
全省工会职工互助保障工作开展“爱心助学”活动——受助学生喜领“爱心助学”金。
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