抓基础强特色促落实城东街道全方位打造基层组织建设品牌
2012年，城东街道紧紧围绕十八大，抓住基层组织建设年活动和保纯教育活动的契机，按照“抓基础、强特色、促落实，全方位打造基层组织建设的城东品牌”这一工作思路，强责任，抓落实，求突破，切实夯实了组织工作基础，群众满意度更高了。
从数字看，组织工作内容更实了。抓党务工作者队伍建设。在街道，组建了一支由18名老中青党员搭配组成的党建工作指导员队伍，经过培训，挂牌到岗指导。在社区，通过党委换届配齐了专职党务工作者10名，兼职委员7名。在企业，21个单独组建的党组织和部分小微企业均配备了党务工作者。举办6次党务培训，通报3次党建工作落实情况，充实了党建工作力量，增加了党建工作力度。抓党员队伍管理。紧扣保持党的纯洁性，严格把关做好党员发展工作，共发展党员24人，转正16人，目前党员共1293人。规范做好党费收缴工作，累计收缴34341元。开展各类活动，街居企共开展活动30多场次，隆岗等社区“庆七一，喜迎十八大”演出等活动效果很好，合肥电视台也曾做了播放。柳荫塘社区对包括55名65岁以上老党员进行免费体检；唐桥社区开展社情民意大走访，投资50多万元对群众反映强烈的小区安全进行全方位保障，其它社区也分别结合实际开展一系列走访活动；在企业，注重发挥调动党员的热情，评选出9名业务标兵，努力让党员成为骨干，积极发展骨干成为党员，推动党建工作与企业发展同频共振。抓好党员干部教育培训，切实加强了对党务工作者的培训指导，先后组织党务培训4次，建立市委党校干部教育培训基地，先后邀请党校教授等授课4次。电化教育工作规范运行，受到市委组织部考评组的好评。同时，外出参观学习3次，开展座谈交流8次，覆盖面达100%。抓活动阵地建设。街居投入30多万元对党员活动阵地进行全面提升，街道和2个城市社区利用搬迁改善了办公环境，建设了党员活动室，3个村改居对党员活动阵地进行了改造，建立了标准党代表活动室。企业党员活动室建设也有较大进展，客来福、国邦、隆祥等企业党员活动室各有特色。让“社区多个帮手”活动成效明显，帮扶单位从政策、资金等渠道多方位给予支持。
从重点看，组织工作亮点更足了。依托街道非公企业较为集中的优势，紧紧抓住基层组织建设年、“双千计划”等载体，在推进非公企业党建工作更上台阶上狠下功夫，推动企业党建工作和经营发展协调同步，取得明显成效，并在全市非公有制企业党的建设工作会议上进行典型交流发言。面上抓覆盖。通过“大组建”，全街21家非公企业单独组建、438家小微企业通过联建建立党组织，在全区率先实现组建率100%。同时，将红旗产业园党支部升格为党总支，配备了1名专职副书记加强日常管理。点上育典型。通过“大提升”，在统筹推进的基础上，选准一批企业进行“手把手”指导、“点对点”帮扶。一批企业在推进党建工作中迅速成长起来。隆祥激光、客来福家居、国邦集团等企业党建工作各有特色。其中，客来福家居从“怕麻烦”到“感兴趣”，再到“很支持”，专门建立近200平米“KLF党员服务中心”，企业文化内涵与党建工作相互渗透、相得益彰，深受党员职工欢迎。
从氛围看，组织工作效果更好了。通过规范党组织日常管理，加强党员教育培训，积极开展各类活动，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，党员干部群众对组织工作的满意度持续提升，组织工作对外形象也有了新提高。切实加强社会宣传，在东一环与宋斗湾路交口投入2万多元设立了长期党建宣传标牌，建立12处统一的“阳光”党务公开栏，通过街道网站、街居企30多块宣传栏，积极宣传党建工作。同时，印发了2000份《党建专刊》，让党员知晓党组织在干什么、干得怎么样。有效加强对外宣传，先后在各级媒体刊发稿件近500篇。其中人民网、十八大新闻中心网站和《合肥新闻》等主流媒体刊播了城东“民生党建”、“党建微品牌”、“红色引擎”，“红心向党”活动等专题报道。作为市委组织部直报信息点，先后投稿26篇；《江淮》已于近期刊登城东街道非公党建信息。街道党建工作也得到省市区各级领导的关注，来街道调研、观摩11次，并从党建工作重点、党建工作提升等方面给予指导。 （城东街道）
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