华星集团：凭的是科技，靠的是文化电缆业“过冬”，御寒需绝招——

芜湖日报 2013-01-23 20:30 大字

【2008年至今，电缆行业“朔风凛冽、寒气逼人”。身处其中，或自暴自弃，惨遭淘汰；或苦练内控，奋起勃发。面对着激烈的行业竞争和瞬息万变的市场局势，安徽华星电缆集团开拓进取，克坚攻难，一路高歌猛进，取得了骄人的业绩。概其原因：凭的是科技，靠的是文化。】

企业取得长足发展，外因重要，内因更必不可少。企业只有凭借科技创新，加强文化建设，才能找到自己的发展之路，在市场竞争中立于不败之地。华星集团深谙这一法则，秉承“以科技为先导，以创新求发展”，坚持把科技创新、文化建设作为企业发展和品牌成长的源动力。

加大科研力度，完善创新体系

创立初期，安徽华星电缆集团融合所有技术资源，成立了技术研发中心，形成了企业内部的科技创新体系。并加强同上海电缆研究所、中国科技大学、合肥工业大学等科研单位和院校之间的合作，进行产品研发。在此基础上，每年投入大量资金用于技术改造，按照“市场为导向、为客户需求着想”的宗旨，重点开发市场需求旺盛、技术含量高的产品。数年来，公司研发的产品，先后荣获两项国家发明专利，二十三项国家实用新型专利，公司产品成为或被列入我国重点产品、我国火炬计划项目等，其中矿用组合控制电缆、环保型纳米复合高聚物电力电缆等产品达我国领先水平。

在产品制造工艺上面，公司也积极创新。通过技术人员与一线员工的不断尝试，根据车间机器的特点并结合自身工艺等实际情况，改善产品制造工艺，既节省了成本、优化了工艺，更提高了效率。

宣传企业文化，打造品牌优势

企业文化建设的目的是在企业内部倡导和营造一种健康、和谐的精神氛围，效果体现在企业职工在思想和行动上的自觉行为。为此，我们抓文化建设首先从思想观念抓起，提出“用心、用信、用力，创新、创业、创造”的企业理念，并通过公司网站、《华星集团报》、宣传栏等宣传阵地，大力宣传企业理念，教化和引导员工诚信守则，爱岗敬业，让企业文化内化于心。

其次是坚持以人为本，突出“家”的温馨。不断开展教育培训，并通过技术比武，劳动竞赛等活动，将培训成果转化为岗位技能，提高职工综合素质；积极开展“送温暖”、“送清凉”活动，关爱一线职工；购买阅览室图书，开展职工读书活动，满足职工学习提高的愿望；每年举办职工乒乓球赛、篮球比赛、元旦晚会等职工群众喜闻乐见的文体活动，丰富职工业余文化生活，增强职工对公司的归属感。

忆往昔，峥嵘岁月；展未来，征途漫漫。华星电缆集团将始终坚持“咬定青山不放松，任尔东南西北风”的信念；秉承“科技引领发展，创新成就未来”的战略；发扬“用心、用信、用力，创新、创业、创造”的精神，顽强拼搏、奋力开拓，再创新辉煌！

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合肥新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离合肥再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。