36岁的李成华，2000年从事律师工作，现任安徽昊华律师事务所主任。从业以来，李成华律师一直致力于职工维权工作，代理各类维权案件五百多件，减免代理费五十余万元，
[摘要]记第三届“全国维护职工权益杰出律师”李成华
不畏险阻 铁肩担道
2009年的一天，几名职工们托着锦旗来到律师事务所，激动地说：“你不仅是一位好律师，更是我们贴心的好姐妹。”这是李成华成功解决某商场职工社会保险案后的场景。
2005至2009年，她受安徽省总工会指派先后代理了某市多家大型商场的职工社会保险维权案件，涉及职工两千余人。面对那些为商场奉献青春，自身权益却无从保障的女同胞们时，她决心要为女职工争取合法的社会保险。但在仲裁获得成功后，裁决书却一直无法执行，情急之下的女职工集体到各大商场堵门。李成华一面安抚女工们心情，一面带领部分女工找商场负责人协商，但商场对裁决书置之不理。
一天下午，商场负责人找到李成华企图收买她，被她毫不犹豫地回绝了，后商场总部一副总威胁她若不照办将有“危险”，李成华义正词严地说：“我为职工维权，履行的是法律赋予的职责，即使有什么意外，我也虽死犹荣。”最后在她的努力坚持下女工们终于办到了社会保险并得到相应补偿。
办案之余 精研业务
作为一名律师，李成华知道要想使职工权益得到最大限度的维护，必须有扎实的理论基础。她在紧张的办案之余，精研业务，不断加强与业内同仁的交流。近年来，她多次参加国际、国内学术交流会。 2004年，她应邀参加亚洲基金会主办的劳动法专业合作项目论坛，提供建议并被采纳。 2007年，她应邀参加中国妇女权益座谈会，对女职工维权提出了方法和思路。同年，她还应邀参加中国、美国、加拿大三国举办的中国劳动法国际交流会。2008年，全国人大法工委就《劳动合同法》实施情况在安徽进行调研，她应邀参加，并为《劳动合同法实施条例》的出台提供了建议和意见。
为将理论与实践更好的结合，使各法令落实到位，李成华认真接待每位前来咨询的群众。某集团公司职工，因所谓“非正式工”问题，社会保险一直没有办理。李成华接案后，四处走访搜集资料证据，后经仲裁委调解，双方达成协议，劳动者的合法权益得到了保护。
答疑解惑 心系和谐
作为一名律师，李成华具有高度的政治责任感和大局意识，始终坚持从群众中来到群众中去的工作作风，真正践行办实事，干正事。
自2006年她参加合肥市总工会帮扶中心志愿团后，她都会定期到合肥市总工会帮扶中心进行义务法律咨询，每次李成华都会从法、理、情等各方面耐心为大家讲解，直到当事人满意离开。在李成华的视野里，不仅有企业职工，还有大量的农民工。她深知农民工问题关系到社会的稳定，关系到社会的和谐。执业以来，李成华主动承办了多起农民工维权案件，还带领全所律师设立专线为农民工提供义务法律咨询，指导劳动者维权，化解社会矛盾。
一分耕耘一分收获，李成华先后被评为“合肥市诚信律师”、“首届合肥市优秀仲裁员”、“首届合肥市十佳公益律师”、“安徽省维护职工权益优秀律师”并被授予安徽省“五一”劳动奖章。近日，李成华又被授予第三届“全国维护职工权益杰出律师”荣誉称号，并获得全国五一劳动奖章。 ·亚玲临风·
李成华（左一）在法律援助公益行动现场解答农民工法律咨询。 凌必金摄
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