政策快落地 瓶颈早打破
近年来安徽省在推动中小企业科技创新方面出台了不少鼓励政策。但记者调查发现，由于少数政策落实不到位、知识产权保护力度不够等原因，一些中小企业科技创新动力仍显不足，他们期盼——
本报记者 朱胜利
投入不到位 创新“掉链子”
“前期研发投入压力很大，找不到外部资金支持，只能独力支撑。 ”
——庐江中逸塑业有限公司总经理钟黎明
“企业不敢投入太多物力财力培养人才，又没有财力引进成熟人才，科技创新陷入‘人才困境\’。 ”
——合肥市一位科技型小企业负责人
11月30日，在庐江县经济技术开发区一栋厂房里，中逸塑业有限公司总经理钟黎明正研究一摞一次性塑料杯。钟黎明说，它们看着不起眼，却是高科技产品，从材料、设计到制造工艺，都远胜于普通一次性塑料杯，是飞机上专用的“航空杯”，很受美国、加拿大、沙特等国的大航空公司青睐。
“‘航空杯\’比普通塑料杯市场价高80%，利润很可观，但前期研发投入也非常大。 ”为了找到合适的材料，钟黎明投入20多万元，请同济大学材料学教授帮忙做实验；又花钱请专家设计每个细节，以达到国外航空公司要求；在生产过程中，还不断投入资金改造生产线，提高工艺水平。他坦承，前期研发投入压力很大，“找不到外部资金支持，只能独力支撑”。
中小企业坚持创新确实不易。合肥市一位科技型小企业负责人告诉记者，企业一些非常有创新性、有发展前景的科技创新项目，就是因为缺乏前期资金投入而无法实施，有个项目甚至做到一半被迫流产。
除了缺钱，还少人。记者采访了解到，中小企业一般待遇低、空间小，难以留住人才。受传统就业观念影响，有创新能力的人才大都选择有实力的大型企业就职或自己创业，即使有些人在成长期暂留中小企业，一旦到了成熟期也会很快跳槽。
“没有制约人才随意或恶意跳槽的有效手段，我们对人才的培养和使用上存在很多顾虑。 ”上述科技型小企业负责人表示，企业不敢投入太多物力财力培养人才，又没有财力引进成熟人才，科技创新陷入“人才困境”。
帮扶跟不上 创新“有障碍”
“在科技创新过程中，中小企业还面临许多障碍。 ”
——合肥城市云数据中心有限公司高级经济师夏效胜
“中小企业掌握的资源有限，有时候很难独立开展科技创新，需要政府推动社会多方协同作战。 ” ——受访中小企业负责人
“在科技创新过程中，中小企业还面临许多障碍。 ”合肥城市云数据中心有限公司高级经济师夏效胜说，这是一家O2O（在线离线/线上到线下）数据公共服务平台运营企业，常参与竞争一些政府支持的科技项目，但往往“不敌”国有大企业，“不是技术力量不行，是规模、名气没他们大。 ”夏效胜感触地表示，有些地方、部门对中小企业科技创新抱有偏见，支持口惠实不至，中小企业科技创新环境还有待优化。
记者在采访中发现，由于知识产权保护力度小，许多中小企业科技创新动力不足，出现积极模仿、消极创新现象。“不敢申请技术专利，专利技术信息一经公开，很快就会被‘山寨\’。 ”钟黎明告诉记者，中小企业知识产权尤其是专利权受侵犯后，维权成本高、周期长、结果不确定，往往只能不了了之。政府虽然对技术专利有奖励，但对企业来说，得不偿失。
代理过多起知识产权侵权诉讼案件的合肥律师周新认为，维权成本太高，在某种程度上纵容了侵权行为，挫伤了中小企业科技创新动力。一些中小企业会认为，与其花费大量人力物力财力去创新，不如模仿，可以获得更大收益。有关部门应加强行政执法，降低企业维权成本，及时终止侵权行为，让企业科技创新得到应有回报。
“中小企业掌握的资源有限，有时候很难独立开展科技创新，需要政府推动社会多方协同作战。 ”许多受访中小企业负责人呼吁，政府要推动应用性技术服务平台建设，为中小企业科技创新提供专业化技术服务；推动科研单位、大专院校与中小企业共享公共科技资源；鼓励和引导产学研合作，提高中小企业人才培养和技术引进、消化吸收水平。
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