违反效能建设考核 就到农贸市场抓创建 肥西县紫蓬镇坚持以党建为引领，实现效能建设考核全覆盖

本报讯 制定效能建设考核办法，不定期督查暗访，7月16日，记者从肥西县紫蓬镇获悉，为提升镇村干部履职能力和服务水平，紫蓬镇坚持以党建为引领，着力在关键环节上抓落实、求实效，把效能建设考核从镇机关延伸到11个村、社区单位，考核对象从机关人员到所有工作人员，实现效能建设考核全覆盖。

在紫蓬镇政府，每位工作人员都有一本《干部手册》。这本紫蓬镇机关管理制度里包含了机关效能考勤制度、工作人员请销假制度、学习培训制度、工作会议制度、值班制度等。“这本手册是2018年制定的，当时的考核对象主要是镇机关人员。”紫蓬镇纪委副书记、督查办主任倪良胜介绍，今年以来，紫蓬镇坚持以党建为引领，陆续制定出台《紫蓬镇效能建设考核办法》《关于开展督查督办工作的实施方案》《紫蓬镇机关工作人员“讲奉献 创一流”目标考核奖惩办法》等相关文件，把效能建设考核从镇机关延伸到所有村、社区单位，考核对象也包含了全镇所有工作人员，“现在所有村、社区工作人员都要按时打卡。”

抓效能建设，领导班子成员要带头遵守相关纪律，上下班都要打卡签到，“考核包括所有人。如果工作时间内需要调研或者开会，与打卡时间冲突，有会议文件的，需提前报备，如果是临时开会通知，参与人员要在会前以短信形式向分管领导报备，分管领导再向值班领导报备，考勤制度一定要严格执行。”倪良胜介绍道。

制定相关制度后，紫蓬镇还随机抽调人员临时暗访督查，“抽调的人员来自纪委、督查室、党政办、组织办、妇联、工会等，全部是不打招呼，随机抽调，随时出发。”倪良胜介绍，7月初，紫蓬镇刚对镇机关、各村社区单位进行了暗访督查，“目前发现了有考勤不完善，办公桌比较脏乱等问题，我们正准备一一通报，要求整改。”如果督查暗访中，发现有工作时间上网炒股票、看影视、玩游戏、购私物等违反效能建设的行为，一经查实，无论涉及到什么部门什么人，一律到镇农贸市场参与文明创建工作一个月时间。

通过开展效能建设，提升工作效率，紫蓬镇督查办定期对党委政府中心工作、重点工作督查，对人员状态、在岗在位、工作序时进度、工作质量等进行督查，“抓效能建设，归根结底还是为了提升工作效力，所以我们从抓制度转化为抓工作效力，这一段时间以来，从镇机关到村、社区，执行力都增强了。”倪良胜介绍，未来紫蓬镇将深入开展效能建设，严肃查处不作为乱作为，为群众提供更优质服务。

晨报记者 张琳琳 通讯员 王岗

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