打好就业“组合拳” 推动复产“加速度”
就业是民生之本。今年以来，面对新冠肺炎疫情的冲击，肥西县积极优化服务机制，锁定重点群体，有针对性地开展帮扶工作，打好就业组合拳, 帮助企业稳岗稳就业，促进各类群体就业创业，全力稳住就业基本盘。
优化服务机制 助力复工复产
疫情发生后，各家企业缺工严重。针对这一情况，县人社局第一时间出台工作方案，优化服务机制，设立人社用工服务专员，负责搜集企业缺工信息，并对企业的用工情况进行动态监测，建立台帐并实时更新，确保第一时间知晓企业用工情况。
受疫情影响，不少返乡务工人员不能外出打工，为使返乡务工人员与企业顺利对接，人社局创新开展包保服务，建立层层联动的重点企业服务“包保"制度，将县内130余家企业9000余个用工岗位分解至各个乡镇、园区，点对点服务，实现务工人员顺利就业和企业就近招工双赢。
TCL家用电器合肥有限公司就是“包保"制度的受益者，通过“包保"制度，疫情发生后，企业顺利招到了200余名员工，第一时间恢复了产能。
此外，肥西县还积极深化区域间劳务协作。3月初，县人社局带领格力、联宝等7家县重点企业赴结对帮扶县阜南县开展劳务对接工作。同时与省内外多个劳务输出大县积极对接，与云南省镇雄县、吉林松原县建立联系，疫情期间为复工复产企业解决用工3300余人。
为切实减轻企业负担，肥西县立足实际，及时出台疫情期间定点企业就业奖补资金、小微企业新增就业奖补以及援企稳岗等惠企政策实施细则。疫情发生后，中科光电遭遇前所未有的经济压力。为了帮助企业渡过难关，县人社部门积极兑现相关政策，先后为企业减免社保费用190多万、失业保险23万，奖补企业稳定就业补贴50多万，累计减免或奖补资金达到200多万元。
“减轻企业负担，才能释放发展活力。"县人社局相关负责人告诉记者，目前，肥西县已发放疫情期间定点企业加班补贴4万余元。已受理并通过市审核重点企业一次性稳定就业补贴86家，涉及资金2000余万元。拨付123家小微企业新增就业补贴60余万元。为281家企业返还失业保险费近400万元等。这些政策的兑现极大地缓解了企业资金压力，助力企业“稳就业"“保用工"。
锁定重点群体 精准施策促就业
高校毕业生、就业困难人员等重点群体始终是就业的主体。针对重点群体，肥西县分类精准施策，打出“岗位+技能"组合拳，让重点人群实现稳就业。
刚刚毕业于安庆医药高等专科学校的黄次阳今年年初就在合肥亿帆生物医药有限公司见习。“我不仅每月拿到了两千多元的收入，还在毕业前半年时间里，锻炼了工作能力。" 黄次阳对于政府提供的就业见习岗位很是满意。像这样的就业见习岗位，肥西县今年已经开发了380个。为支持高校毕业生就业创业，肥西县对于离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年以及毕业前6个月的高校毕业生，选定了29家就业见习基地，安排就业见习岗位，引导符合条件的高校毕业生和失业青年参加就业见习，并按规定落实相关补贴政策，对见习期结束后留用见习人员的企业给予一定奖励，让见习人员安心就业。
对于就业困难群体，肥西县则开发公益性岗位帮助其就业。县人社局通过走访等形式，对就业困难群体健康状况、技能情况、家庭条件等信息逐一收集，并根据就业困难群体需要制定岗位开发计划。鼓励企业、社会组织提供岗位，对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，县人社局给予社会保险和岗位补贴，并与财政部门将公益性岗位开发、招录和补助资金发放情况实时录入信息系统，实行动态管理。今年，肥西县已开发公益性岗位115个，安置就业困难人员55人，其中零就业家庭人员1人，累计拨付公益性岗位补贴和社保补贴26.22万元。
逢山开路，遇水架桥。面对就业新形势，肥西县还将强化创业培训，加大创业担保贷款贴息力度等，确保就业市场稳定。 (李姝莹 记者 杨桂)
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