“做事档案”激励干部为民办实事
据合肥日报8月6日报道
全体机关干部和社区主要负责人干部人人都有一份“做事档案”,主要记录其日常工作、重点工作完成情况和奖惩情况等;每月评出“最佳做事档案”和“最差做事档案”,并与岗位年度目标考核挂钩……肥西县桃花镇推行的“做事档案”制度不仅调动了干部工作的积极性、主动性,也激励他们更加脚踏实地为民办实事。
今年以来,桃花镇在“做事档案”制度上积极创新,不仅将建档的干部扩展到全体机关干部、社区两委、大学生村官及后备干部,还将“做事档案”细化为“日记录、周计划、月上报”的运行形式,让每位干部以日记的形式记录下工作的点点滴滴,记录内容涉及日常工作、上级交办工作、重点工作、奖惩情况等多个方面。
考评上,该镇每月评出最佳和最差的“做事档案”,并进行公示。而且,“做事档案”年终还将汇入个人年度目标考核,作为评先评优和选拔任用的重要依据。这种做法极大激发了该镇干部做事的动力和热情,到今年7月,该镇干部完成镇党委政府交办工作、人大代表议案建议及社区上报亟待解决事项共计142项,按时完成率达到76.76%,明显好于往年。
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