小小公益岗推动大民生
公益性岗位开发是稳定扶贫的重要之策，也是一项重要的民生工程。为激发内生动力，调动贫困劳动者的工作积极性，众兴乡充分发挥公益性岗位职能，在疫情期间增设多个保洁员岗位，一方面满足了疫情防控工作保持环境卫生整洁的需要，另一方面增加了贫困户的家庭收入，保障贫困家庭稳定增收，巩固脱贫成果。
凌晨五点半，天还没有完全亮起来的时候，谭赛南便早早地佩戴好清洁工标志，带着工具来到了她所承担的责任区王岗八组。清扫地面、分类垃圾，时刻保持村庄路面整洁，这就是谭赛南每天的工作，新冠肺炎疫情期间，对垃圾桶和人口密集处进行消毒杀菌也成了她每天必做的事情。每个月，她能够拿到900元的工资，尽管收入不高，谭赛南却表示很满意：“离家近方便照顾到孩子，还能给家里增加一份收入，减轻我们的家庭负担，十分感谢村委会对我们一家的帮助。”
家住众兴乡众兴社区的谭赛南是一名建档立卡贫困户，其公公患有脑梗和癫痫，需长期服用慢性病药物，因两个孩子年幼加上婆婆年迈需要照顾，她一直无法外出打工，全家的担子都落在了丈夫王孝孟一个人身上，受疫情影响，王孝孟从年后就一直无法外出务工，家里自然也没了收入来源，家中生活举步维艰。众兴社区工作人员在了解到谭赛南家庭情况后，立即向乡政府汇报，为其安排公益性岗位，承担保洁员的工作，这样既满足了美丽乡村建设和人居环境卫生提升工作需要，也方便谭赛南每天照顾到家里的孩子老人，更给她家庭增添了一份收入。
输血不如造血，造血才能活血。切实做好公益性岗位开发，调动贫困群众的积极性、主动性，巩固脱贫成果，才能够实现可持续稳固脱贫。众兴乡结合当前农村工作实际情况设置了三类公益性岗位：村保洁员，秸秆禁烧巡查员和治安巡逻员，严格人员选用程序，目前共安置建档立卡贫困人口13人就业。同时，为发挥公益性岗位服务群众造福民生的作用，众兴乡坚持强化人员管理，实行动态调整以形成不等不靠勤劳致富的良好风气。
（杨文静本刊记者赵杰）
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