打通一线工人晋升通道
本报北京讯 “政府工作报告提出，进一步减轻企业税负。改革完善增值税，按照三档并两档方向调整税率水平，重点降低制造业、交通运输等行业税率……这些都让我们制造业企业看到了发展的希望。”现场聆听政府工作报告，全国人大代表、合肥丰华汽车零部件有限公司调度员李小莉感触很深。
“只有企业发展好了，企业职工收入才能得到提高。”结合工作实际，李小莉说。国家支持发展制造业，不仅让制造业企业有了盼头，更让广大职工吃了“定心丸”。“以我们公司为例，我们公司地点在肥东县，是一家制造业企业。
如果公司发展前景良好，就会不断增加就业岗位，吸引更多当地劳动力到公司上班，让更多人依靠自己的双手创造幸福生活。”
当下，很多制造业企业面临招工难题，特别是很难招到一些年轻人。“受思想观念影响，很多年轻人不愿意到工厂当蓝领工人，总是感觉‘低人一等\’。”李小莉说，破解这一难题，除了提高企业职工薪资待遇外，建议制造业企业不断加大技能培训力度，健全完善一线普工—技工—高级技工的人才发展路径，打通一线工人的晋升通道，在企业营造出尊重劳动、尊重蓝领的良好氛围，让更多蓝领职工感受到“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”。
（记者 许超众）
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