上面千条线 下面一张网 身边一个家
[摘要]合肥市妇联积极推进村（社区）妇代会改建妇联
○安徽省妇联主席黄红到肥东县长临河镇长临社区观摩妇女代表大会选举全过程
○新当选的包河区大圩镇沈福村第一届妇联执委
千年古镇又迎来了一件大事，肥东县长临河镇长临社区5月18日召开第一次妇女代表大会，进行社区妇代会改建妇联选举，49名社区妇女代表经过无记名投票，选举产生了社区第一届妇联执行委员会9人，并从中推选出妇联主席1人、副主席2人。
安徽省妇联主席黄红来到现场观摩了这次选举全过程，希望新当选的社区妇联班子更好地发挥桥梁纽带作用，更好地服务群众，为长临社区的绚丽多彩贡献巾帼力量。
截至目前，合肥市已全面完成全市1302个村妇代会改建妇联和496个社区妇联扩容工作，全市共有村级妇联执委14800名，社区妇联执委7200名。
先行先试 种好全省改革“试验田”
村（社区）妇代会改建妇联是新时期加强妇女组织建设的新路子，对于活跃村（社区）妇女工作，提升村（社区）妇联组织的影响力、凝聚力具有重要的促进作用。
今年是妇联系统深化改革之年，合肥市妇联以村（社区）妇代会改建妇联工作为突破口，在全市全面推进妇联组织区域化改革。
2016年10月14日，包河区大圩镇沈福村作为全市首家“会改联”试点村，率先成立了村级妇联，吸纳辖区内热心妇女群众工作、在妇女群众中有影响力和号召力的各界妇女代表，担任妇联兼职副主席和执委，村妇联班子由原来的1人增加到10人。
沈福村所在的大圩镇，15个行政村全部完成“会改联”，辖区6家企事业单位、社会组织建起妇联组织。镇妇联也充实力量，从1名主席10名执委增加到1正3副21名执委。改革后，全镇专兼职妇联干部从过去的87人增加到216人。
2016年12月，包河区全区改革完成。今年年初，合肥市妇联总结“包河经验”，各县（市）区妇联主席坐在一起研讨交流，形成切实可行的全市改革方案，确保在5月底前完成全市改革试点任务。
开花结果 基层创新活力竞相迸发
在“会改联”进程中，合肥市各县（市）区妇联的创新活力引发了一系列“微改革”“微创新”。
——所有县（市）区妇联区域化改革方案全部经县（市）区委常委会议研究通过，成立由县（市）区委副书记任组长，组织部、民政局、妇联和各乡镇党委书记任成员的工作领导小组，改革方案全部以县（市）区委文件下发。
——鼓励和引导有爱心、有热情、有一技之长的老党员、女教师、文艺骨干、女能人、女致富带头人等积极参选，加入妇联队伍。执委候选人由同级党组织提名，报上一级党委批准，村妇联主席进村“两委”。
——各地分别选取一个村作为本地“会改联”规范化试点村，其他村到场观摩学习。制定《村妇代会改妇联选举工作流程表》，提供召开妇女代表大会请示、主持词、选举公告、选票等书面文本的参考模板，指导基层操作。
——选举大会全部由村书记或主任主持，乡镇负责人或县（市）区负责人到会。选举现场开始时奏唱国歌，结束时齐唱《歌唱祖国》，当选执委现场颁发《执委证》，让选举更具仪式感，也让普通的农村妇女群众深切感受到作为一名妇联执委的荣誉感和庄严感。
“会改联”不仅仅是名称的更改，更是妇联组织方式、工作方式、服务方式的变革。通过区域化改革，一大批有能力、有热情、有积极性的女性被吸纳进基层妇联组织中来，使基层妇联组织架构得到完善，工作力量得到充实，服务渠道得到拓宽，工作活力得到激发，真正实现了“上面千条线，下面一张网，身边一个家”。
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