巢湖： 多措并举促用工

本报讯为保障企业节后用工和吸纳人才，巢湖市多点发力，采取出台政策、跟踪服务、拓宽用工渠道等方式，全力帮助企业破解节后用工难题。

据介绍，该市去年出台《巢湖市支持工业企业用工若干政策（试行）》，每年安排300万元财政预算，为求职者发放每人200元~500元面试交通补贴，鼓励求职者到巢湖市工业企业应聘；为各类人力资源服务机构发放职业介绍补贴、阶段性送工补贴、劳务输入补贴，鼓励他们主动为巢湖市工业企业送工；对巢湖市工业企业外出招工和稳定用工的发放1000元/人次的补贴，降低工业企业用人成本。

春节前，该市对42家重点产业企业的用工情况进行摸底，针对缺工企业，点对点跟踪服务，及时提供用工服务和指导，帮助企业解决用工难题。在落实好疫情防控措施的前提下，该市组织基层就业服务平台采取多种方式，进村入户进行现场宣传推介，将岗位送到群众手中。截至目前，该市已经通过基层就业服务平台举办招聘会14场，提供岗位3200个，达成就业意向850人。

与此同时，该市还依托巢湖人社公众号持续开展线上招聘，引导民营人力资源机构开展“直播带岗”活动，持续“云端”送岗，为求职者和企业搭建双向对接“桥梁”，帮助企业吸纳人才。目前已开展6场“春风行动”线上专项招聘活动，开展“直播带岗”活动4场，直播间观看人数达5362人次，带动就业520人。

（何金梅 潘虹 记者 方娟）

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