高校毕业生就业见习工作显成效

晨刊讯 日前，巢湖市高校毕业生就业见习工作因成效显著，措施得力，其工作亮点被合肥市公共就业（人才）服务中心采纳，并以展板形式在位于合肥滨湖新区的要素大市场就业指导部前厅公开展示。据悉，2015年巢湖市在认真落实就业见习政策的同时，着力提升毕业生就业实践能力。全市10多家见习单位提供见习岗位150余个，完成见习118人。其中机关事业单位结束47人，被留用及考编共26人；非机关事业单位见习结束71人，被单位留用54人，留用率超过文件规定的30%。

为此，巢湖市不断加大就业见习政策的宣传力度，增强其政策透明性，对有见习意向的离校未就业高校毕业生，发放见习政策知晓度调查表，详细解释就业见习政策。同时，还不定期举办各类就业见习集中对接会，并严格把关参会的就业见习单位，选取见习生比较热衷的见习岗位。据统计，2015年巢湖市共发放见习政策知晓度、满意度调查表126份，发放见习宣传材料1200份，推荐参加就业见习100人，组织10家见习单位，提供包括行政管理、会计、平面设计、教师等见习岗位150余个，现场签订就业见习协议70份。

同时，巢湖市还十分注重保障见习生的见习权益，督促见习单位为见习生购买人身意外险，鼓励见习单位适当提高见习生见习生活补助费，并要求见习单位为每一位见习生提供见习老师。见习期间安排专人督查见习单位，保障见习生相关权益，鼓励见习单位留用优秀的见习生。

与此同时，巢湖市还加大跟踪帮扶转岗见习生的帮扶力度，对期满未被见习单位留用的见习生，继续提供职业介绍、职业指导等相关就业服务；对见习期未满提出终止见习的见习生，也主动与其沟通，倾听其下一步就业意向，向有创业意愿的见习生提供创业服务，将就业见习工作做好做实。

潘虹 本报记者 吴炎炎

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