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科技特派员基层显身手 2007年以来,引进农业新技术56项,形成龙头企业4家,直接培训农民11.8万人次

巢湖晨刊 2016-02-04 10:22 大字

晨刊讯 自2007年以来,巢湖市科技特派员工作取得卓越成效,共引进农业新技术56项、农业新品种48个,实施科技开发项目67个,建立利益共同体3家,形成龙头企业4家,创办和领办企业12家,涌现出一批受到国家级表彰的优秀科技特派员和示范基地。

创新服务模式 创建示范基地

2007年,科技特派员凌平创办捷达动物养殖专业合作社,只有5名社员,注册资本只有5000元,2015年发展到246名社员,固定资产1200多万元,成为全方位、多功能的民间服务组织。2012年该合作社被农业部、科技部等十二部授予“首批国家级示范合作社”。

巢湖市建立省、市级(包括原地级巢湖市)专家大院10家、省级科技特派员工作站1家,市级科技特派员示范基地31家,直接服务和受惠人群达10万人、企业30家;举办科技培训、讲座906场次,直接培训农民总人数11.8万人次,辐射带动1.93万人,发放科普资料13.5万份。

提升科技水平 带动行业进步

巢湖市增加在企业中发展科技特派员的比重,发挥他们的专业知识、机关经验和对国家政策的理解把握,帮助企业解决生产中的技术难题。工业科技特派员王浩同志,进驻安徽富煌钢构集团后,主抓科技创新工作,给企业插上了科技的翅膀;工业科技特派员朱同贵所在的光明槐祥公司,在他的带领下,获得省级成果3项,主持制定地方标准2项,企业标准2项,主持申报专利106项,对周边的中小企业也产生了一定的影响。

创新灵活机制 发挥兼职作用

据了解,特派员可以根据实际情况,采取以兼职为主的方式,合理分配工作时间,在做好科技特派员工作的同时,也不影响单位本职工作,有效解决了工作中的矛盾。

率先选派工业类科技特派员。2007年巢湖市就进行试点,2008年正式聘用21名科技特派员,其中工业类特派员3名,而安徽省直到2009年4月才正式下文要求各地选派工业特派员。

从单一的科技特派员,发展成为现在的“科技三员”,即科技特聘员、科技特派员、科技联络员。首先在省级机关单位、研究院所聘请了3名科技特聘员;其次从乡镇和规模企业中选聘多名优秀人才,充实科技特派员队伍;再次是增加科技联络员,帮助企业、乡镇进行科技联络,及时了解掌握上级科技政策,协调解决企业和乡镇遇到的技术难题。

建立考评机制 发挥技术优势

市科技局对科技特派员工作建立了一套完整的目标管理责任制和考评机制,做到年初有计划、年中有检查、年底有考核,干好干坏不一样,调动了特派员的积极性,发挥了他们的技术特长和优势,要求他们定期和不定期地举办培训班,向联系点的农民群众传授种养殖技术,面对面地解决实际问题。

程宏梅

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