6000多个岗位新春送上门 “五险”成巢湖市春季首次室外大型招聘会关键词
“此次室外大型招聘会为今年春季首次，共为求职者提供6000多个岗位！”2月19日，由巢湖市总工会等部门联合主办的春季首次室外大型招聘会在西苑广场隆重举行。当天，求职者云集，买“五险”成为此次招聘会用人单位推出的关键词，彰显了用工单位求贤心切的心情。
招聘会现场求职者云集
“我想来应聘木工。”一位在芜湖学习工作5年的陈志伟小伙，正在一家用工单位咨询台前咨询并填写用工意向表。陈志伟说，他是专业木工，此次回家过年，家里希望自己能留在巢湖，所以就过来看看，希望能找到一份满意的工作。退休不久的王先生当日也早早来到招聘会场找工作。王先生说，自己还能干，所以就过来看看。
当日一早7时30分左右，记者来到西苑广场大型招聘会现场，许多用工单位的咨询台还未搭好，那些闻讯而来的求职者们就开始察看招聘广告。到了10时左右，招聘会场已是人头攒动，各用工咨询台前挤满求职者。记者看到，200多家用工单位的咨询台将西苑广场整整占去了一大半。提供的职位几乎涵盖了生产生活的所有领域。各用工单位所标出的工资待遇，一般在1500-3000之间，也有一些高管岗位和特殊工种的工资会稍高点。招聘会为时一天，据总工会一位负责人介绍，当天进场人次约在4000人次左右。
据该负责人介绍，此次招聘会主要是根据巢湖市企业特别是居巢经开区企业用工紧缺举办的，共提供岗位6000多个。
推“五险”化解用工难
在招聘现场，程氏玻璃工作人员在招聘广告上写下“买五险”几个字，他的举动引起在场求职者的目光。据该负责人介绍，他感觉现在能够吸引求职者的是为其买“五险”，所以他及时添加上去。他说，目前企业用工难主要是留住人难。所以，想用买“五险”来为企业留住人才。记者大致看了一下，现场许多企业明确标出买“五险”的待遇。
求职者邹阿庆介绍，用工单位必须为职员购买“五险”，这对求职者今后的养老事关重要。她说，她去年毕业在合肥工作了一段时间，不用说单位一定会买的，而巢湖还想以此作为优惠待遇来吸引人，说明用工市场还亟需规范。据悉，巢湖的大学毕业生目前每年约有五六千，而每年能够留在巢湖的不足千人。一位人才管理人员指出，这就值得思考一下我们的用人环境。
总工会负责人分析说道，这些企业要想留住人，在工资等福利待遇上要跟得上，现在用工单位列出来的工资等福利待遇无法吸引人，更不要说是留住人了。
法律法规宣传成招聘会亮点
当日，在西苑广场大型招聘会上，人社局、总工会等部门单位，组织人员进场进行法律法规知识宣传，为求职者讲解维权的法律知识。
在招聘会场一角，十多名志愿者正在向市民发放《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国工会法》、《巢湖市困难职工帮扶救助办法》，成为招聘会的一个亮点。
市总工会工作人员朱文苏说：“本次宣传旨在普及法律知识，让劳动者意识到工会的作用，更好地维护自身的权益。”“工会是党和群众之间的桥梁和纽带，工会就是服务广大劳动群众的集体。”另一位工作人员唐然说道。一位苏姓求职者说：“这些法律法规宣传材料，让我以后能了解更多的法律知识，了解工会作用，在有困难时可以寻求工会和法律保护。”
姜波 本报记者 黄尧华/文 何希斌/图
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