在编不在岗，辞退没商量合肥市人社局称目前正集中治理“吃空饷”，下月可完成
[摘要]合肥市人社局称目前正集中治理“吃空饷”，下月可完成
员工在编不在岗遭辞退
这则由合肥市畜牧水产技术推广中心刊登在媒体上的公告称，鉴于赵菊平同志在编不在岗，长期不上班，根据相关法规和文件的规定，经研究决定给予辞退处理，辞退时间自公告之日起。
记者了解发现，合肥市畜牧水产技术推广中心早在今年1月27日就已经在媒体上发布公告，内容为：“赵菊平同志：因合肥市行政区划调整，你由原地级巢湖市畜牧兽医局并入合肥市畜牧水产技术推广中心工作，我单位已多次电话、书面通知并与你本人面谈，要求你到岗上班，你至今未归，也没有签订《事业单位人员聘用合同》。现根据省、市有关文件精神，限定你七日内到岗上班并签订聘用合同，逾期单位将按有关法律法规予以处理。”
记者随后联系到了合肥市畜牧水产技术推广中心的负责人赖年悦。他告诉记者，这名被辞退的工作人员自区划调整并入合肥市畜牧水产技术推广中心工作后，已有一年多时间没去单位上班。“单位多次给她打电话，她只说家里有别的事情，一直不来上班，我们便按照程序办了。”赖年悦说。
治理“吃空饷”下月完成
今年1月份，合肥市政府办公厅发布了关于做好全市机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知。根据要求，1月26日至2月5日是清理工作的总结上报阶段，那么合肥市“吃空饷”整治情况如何？记者昨日与合肥市人社局取得了联系。
“我们正在对‘吃空饷\’的清理情况进行督查，目前掌握的数据还不全面。”合肥市人社局有关工作人员告诉记者，虽然到2月5日数据应当上报完成，不过还有一些后续工作要完善，“大概到4月份，集中治理‘吃空饷\’问题的工作可以结束。”
据悉，对于在“吃空饷”问题治理工作中隐瞒不报、弄虚作假的，将追究单位主要负责人及经办人员责任。如果公众有关于“吃空饷”问题的线索，也可以向相关部门举报。本报记者 姚一鸣 陶娜
3月12日，刊登在媒体上的一则辞退公告引人注意，合肥市一事业单位工作人员因长期不上班而被单位辞退。新安晚报、安徽网记者从合肥市机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作领导小组办公室了解到，目前合肥市正开展“吃空饷”问题集中治理工作，公众如有相关线索也可以举报。
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