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合同期满被辞退是否有补偿?律师:若是单位单方无理由辞退就有,赔偿金额为:工作年限×2×月工资

新安晚报 2014-02-12 07:04 大字

[摘要]律师:若是单位单方无理由辞退就有,赔偿金额为:工作年限×2×月工资

手机号为136xxxx9053的方先生咨询:我住在巢湖市居巢区,房屋有房产证没有土地证,是否需要办理?以后影响房屋买卖吗?

>>>记者帮打听

巢湖市房地产产权产籍交易中心答复:按目前政策,不影响房屋转让,但最好两证齐全。本报记者 王慧 整理

门面房物业费能高于住宅吗?

手机号为189xxxx2282的王女士咨询:小区住宅的物业费是1元每平方米,而门面房却收1.5元一平方米,请问这合理吗?

>>>记者帮打听

合肥市物价局房地产价格处答复:小区住宅的物业费根据服务内容和等级有三个不同等级的政府指导价,分别为每平方米1.2元、1.1元、1元,各上下浮动20%,但非住宅的物业费是根据市场调控的。

本报记者 陈牧 整理

房产证上能写儿子的名字吗?

手机号为130xxxx6249的徐先生咨询:我想在经开区买套房子,儿子未满十八周岁,我是否可以在房产证上写自己和他的名字?

>>>记者帮打听

合肥市房地产管理局答复:可以,签合同的时候要两个人去签字。本报记者 王慧 整理

■其它

■劳动保障

■房子

有赔

偿吗?

客户欠钱迟迟不还怎么办?

手机号为159xxxx8845的邓先生咨询:客户欠我七千元,没有欠条,但对方不断推脱迟迟不给,有一年多时间了,我手中有微信、短信、录音和发货单据作为凭证,请问应该如何处理,是否会过了两年的诉讼有效期?

>>>记者帮打听

合肥市12348法律咨询热线答复:如果对方拒绝还钱,只有通过起诉的方式。因为没有欠条,所以按照最近对方在微信、短信、录音和发货单据等凭证里承认的欠款的时间,来确定诉讼有效期的起始,此举是有利于债权人的。

本报记者 陈牧 整理

免疫球蛋白为何那么紧张?

手机号为135xxxx1764的房女士咨询:女儿头跌破了,但对破伤风疫苗过敏,急需打免疫球蛋白,合肥市各大医院以及药房都没有,请问这种疫苗为什么那么紧张,不打有什么后果?

>>>记者帮打听

肥东县疾控中心计划免疫科答复:免疫球蛋白必须尽快打,否则会增加感染破伤风几率。因为生产疫苗的原材料很紧张,所以一般医院都比较短缺。如果市区医院没有,市民可以尝试向县区医疗机构咨询。目前肥东县疾控中心还有几支,如有需要可以来打,每支161元。

本报记者 陈牧 整理

阜阳北路附近哪能充合肥通?

手机号为130xxxx3261的王先生咨询:阜阳北路附近是否有充合肥通学生卡的地方?

>>>记者帮打听

合肥城市通卡股份有限公司服务热线62851595答复:比较靠近的充值点有四里河路安然绿洲花园北园的来购超市。或者去市区的时候,去宿州路或者大东门的商之都充值。市民可拨打服务热线询问就近充值地点。

本报记者 陈牧 整理

糖果里吃出香烟头怎么办?

手机号为150xxxx1756的司先生咨询:在铜陵路的一家超市,买散称的咖啡味糖果,吃的时候吃出了香烟头,如果超市不处理,应该怎么办?

>>>记者帮打听

12315申诉举报热线答复:市民可以带着问题糖果、购物小票到合肥市工商局一楼来,工作人员将根据糖果的情况进行定性,并帮助消费者与超市协商处理。

本报记者 陈牧 整理

手机号为136xxxx7685的唐先生咨询:亲戚在单位合同期满后被辞退,是否该有补偿?

>>>记者帮打听

律师江凯答复:《劳动合同法》39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

若唐先生的亲戚不存在过错,不存在上述情形,且不存在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,唐先生不同意续订的情形的,用人单位单方无理由辞退,可以认定该用人单位违法解除劳动合同,应该支付赔偿金,即每工作一年支付两个月的工资。

本报记者 王慧 整理

请病假期间是否有工资?

手机号为159xxxx3669的刘女士咨询:我是在私人单位搞包装工作,签了合同,工作期间生病请了病假,想问下病假期间单位是否该发工资?

>>>记者帮打听

律师江凯答复:请病假是有工资的。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。”

安徽省工资支付规定》第二十二条也有规定,劳动者患病或非因工负伤停止劳动,在国家规定的医疗期内,用人单位应当按照劳动合同和集体合同的约定向劳动者支付病(伤)假工资。病(伤)假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

本报记者 王慧 整理

再婚没孩子,老了算五保户吗?

手机号为159xxxx0440的杨女士咨询:离婚后孩子判给前夫,现在再婚了,对方没有孩子,目前两人也不考虑再生孩子。如果老了后,我算不算五保户?

>>>记者帮打听

包河区民政局答复:五保户是针对农村地区,城市是叫三无人员,指没有劳动能力,没有收入,没有法定赡养(抚养和扶养)的人,杨女士有孩子,不能算入此列。本报记者 王慧 整理

领养女儿后,儿子算独生子女吗?

手机号为133xxxx9873的陶女士咨询:我有一个儿子,并且领养了一个女儿,儿子到底算不算独生子女?

>>>记者帮打听

合肥市人口计生委答复:不算,按照《安徽省人口与计划生育条例》执行过程中若干具体问题的解释第三条,关于独生子女的标准第一个:夫妻双方只生育一个子女或无子女的夫妻只收养一个子女。本报记者 王慧 整理

■孩子

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