安徽省选聘6100多名大学生村官到村任职打造建设美好乡村的“生力军”
自2008年以来，安徽省先后分五批选聘了6100多名大学生村官到村任职，目前仍有4000多人奋战在第一线，为美好乡村建设呕心沥血，奉献着他们的青春和智慧。
政策宣传的“直通车”
近年来，党和政府的惠农政策逐年加码。如何让群众明白、接受这些政策？很大程度上取决于基层干部的宣传技巧和能力。大学生村官文化程度高、学习速度快，成为最有力的“宣传员”。
巢湖市中庙街道龙桥村主任助理、大学生村官方丽丽进村第一天，一眼瞥见桌上一台老式电脑，“蒙满了灰尘”。村支书告诉她：“我们都不会用，以后就归你了。 ”就是这台闲置多年的电脑，在方丽丽手中，让村里的宣传变得有声有色。
在进行新农保宣传时，方丽丽发现，口头宣传总是让大家很难理解。于是，她便将网上关于新农保的宣传图片全部收集起来，再配上相关文字，图文并茂，很快吸引了村民的兴趣。此后，她一有机会，便上网搜集政策法律、劳动技能、种养技术、生活小常识等印发给村民。
“大学生村官，有项目吗？ ”宣城市宣州区选聘办负责人犹记得，2008年第一年刚分配大学生村官时，一些选聘村听说来的是一群既没有经验也没有项目的“娃娃兵”，都连连摇头。但很快，那些没有分到的村子便后悔不迭：“我们的政策宣传、党建活动都还是老一套，可看看别的村来了大学生，电脑、网络、PPT……带来的不仅是技术革命，那工作效果就不一样了！ ”第二年再分配大学生村官时，大批村子争着来选聘办“抢”人。
促农增收的“先头兵”
对于大学生村官来说，做好日常工作并不能让他们满足，做给群众看，带着群众干，促进群众增收致富是他们的更高追求。
亳州市谯城区大学生村官王瑞，进村后经过调研，将目光瞄准杨木加工这一行业。最终说服村民共同出资，以股份制的形式创建了腾瑞木材加工厂。两年来，在他带动下，村民先后成立了4家加工厂，平均每厂每年纯利润达12万元。
“据统计，全省累计有950多名大学生村官先后创办、领办、合办了种植、养殖和农产品加工企业，建立创业示范基地60个，带动创业农户1.5万多人。 ”省委组织部农组处处长朱春旭介绍，更多的大学生村官虽然没有直接创业，但他们在调整产业结构、改变种养技术上频出“金点子”，大大拓展了农民致富门路。
含山县东洪村有着丰富的茶叶资源，村委会主任、大学生村官张先兵调研后提出，茶叶要做大市场应创立自己的品牌，种茶大户唐祖平听后不以为然：“有那个必要吗？ ”后来，张先兵在和其他企业老板交流时，便有意约上唐祖平，终于让他动了心，并仔细询问该如何注册品牌。张先兵笑着说：“注册的材料我早就准备好了，等我消息吧。 ”不久，张先兵便为村里的茶叶注册了“长山翠芽”、“吴楚云尖”两个商标，顺利打进大城市的市场。
党群之间的“连心桥”
在村民看来，初入农村的大学生村官是个“外乡人”，但在大学生村官的心底，他们就是“村里人”，像爱自己的亲人一样爱着村里的乡亲。
去年“六一”节，桐城市新渡镇香山村党支部书记助理胡娜照例在农家书屋值守。天黑的时候，其他孩子都走了，有一个男孩仍趴在桌上不肯动。他叫沁一，父亲早逝，母亲在外打工。孩子说今天过节，同学们都有父母送的礼物，可他没有，因此不想回家。胡娜听了，顿时眼泪夺眶而出。送孩子回家的路上，她特意拐进小店，买了笔记本和笔，送给他当作礼物，小沁一终于破涕为笑。
心里装着群众，把群众的事当作自己的事，大学生村官在党和群众之间架起了一座座“连心桥”。
去年11月15日，巢湖市坝镇联河村11名五保老人捧着一面印有“丹心敬老、美德永存”的锦旗来到村部，硬要送给村党总支副书记、大学生村官陈林。原来，陈林到村后经常去看望老人，帮助他们打扫卫生、整理房间。两年来，他还节省下1700元钱逢年过节慰问老人。 “我们没有什么回报他，送面锦旗表达我们对‘小陈书记\’的感激之情”，送旗的杨夏文老人真诚地说。
“以心交心，以心换心”。大学生村官的真诚努力，群众看在眼里，装在心里。在全省2011年村“两委”换届中，共有848名大学生村官进入村班子，其中担任村正职的41人。他们为乡村干部队伍注入了一股新鲜血液，成为推进美好乡村建设的一支“生力军”。
本报记者 张玉芳
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