派出指导员 党建绽活力
本报讯近年来,长丰(双凤)经开区积极探索加强“两新”组织党建工作的新路径、新方法、新机制,通过向1900余家“两新”组织派驻党建工作指导员,全面提升“两新”党组织的凝聚力、创造力、战斗力。
“党建指导员定期来指导,我们企业和社区党组织还联合开展一系列活动,效果非常好。”荣事达电子电器党总支工作人员表示。今年初,长丰(双凤)经开区创新举措,从10个社区选派40名政治素质好、服务意识优、协调能力强的党建工作指导员,负责联系非公企业党组织。
为确保党建工作指导员沉得下、干得实,长丰(双凤)经开区结合实际,采取集中学习、以会代训等形式开展培训;印制《非公企业党组织党建工作实用手册》等实用材料,提升党建工作指导员业务能力;制订考核办法,量化工作指标,突出“一线”导向,该区要求党建工作指导员每月到“两新”党组织工作时间不少于1天。非公企业党组织的支委会、党员大会及党员活动日主题活动指导员须列席参加,现场记录、“打卡”。该区对党建工作指导员工作开展情况每季度考核一次,并根据考核结果,给予指导员一定金额津贴补助。
(李雪艳)
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