左店乡认真做好社区矫正工作
左店乡社区矫正工作在乡党委、政府的领导下,在市、县司法局强有力的指导下,各成员单位及相关部门的支持下,社区矫正工作立足左店实际,积极探索创新,狠抓措施落实,并取得了一定成效。
建立健全机制，确保社区矫正工作顺利进行
左店乡社区矫正工作小组由乡党委书记任组长，乡政法委书记任副组长，综治办公室主任、朱巷派出所驻乡民警等为成员。经费保障纳入财政预算，保障了社区矫正工作的正常开展。
左店乡社区矫正工作小组成员由司法所人员、公安派出所管辖民警、村（居）委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会，与矫正对象签定《社区矫正志愿者协议书》。为提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。
构建平台，严格管理，确保矫正工作科学规范运行
左店司法所设置了专门的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所，为社区矫正工作的顺利开展提供了保障。
建立公益劳动基地。为加强全乡社区矫正服刑人员的劳动改造和监督管理，用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、责任意识及法律意识，引导其树立正确的人生观。左店司法所和左店乡敬老院签订《社区矫正公益劳动基地协议书》；定期或不定期组织社区矫正对象到公益劳动基地参加劳动活动。并将矫正对象的劳动情况逐一记录进其档案中，统一进行考察。
进一步贯彻工作制度。统一贯彻了社区矫正办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此基础上，又重点加强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为，建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计等制度，并定期向市、县矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度，对请、销假的矫正人员要求到乡司法所矫正办申请。
规范工作流程。认真执行《刑法》、《刑事诉讼法》及社区矫正有关规定的基础上，左店司法所矫正办还建立一套完整的管理体系。矫正对象进入社区矫正环节后，都要对其进行调查和走访，全面掌握其基本情况，制定《矫正个案》，逐人建立档案；为每名矫正对象确定1名工作人员和2-3名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理；要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报，并坚持做到“六个必须”，即矫正工作初期必须与矫正对象见一次面、必须进行一次谈话、必须建立一份档案、重大节假日必须上门走访、矫正对象思想波动时必须过问、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策范围内帮困解难。
截至目前，左店乡共有矫正对象12名（已经解除矫正5名），在左店司法所管理的社区服刑人员未出现托管漏管现象，为构建和谐左店营造了良好的环境。
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